“生活上，我和丈夫互相提醒、互相監督，牢牢管住對方的生活小節、防止不良習氣的出現；工作中，我也會履行好‘第一責任人’職責，從嚴從實抓好所在單位的作風建設。”日前，文山州西疇縣紀委監委組織全縣各級各部門黨政“一把手”、各國有企業主要負責人及其配偶召開廉政教育大會。會上，具有“一把手”和“一把手”配偶雙重身份的縣總工會黨組書記表明了自己抓作風建設的態度和決心。
“雁行萬里靠頭雁。”“一把手”這個“關鍵少數”在作風建設中發揮著關鍵作用。西疇縣紀委監委堅持從“一把手”的作風問題抓起，教育和監督同向發力，以上率下形成“頭雁效應”，不斷把作風建設引向深入。
“剛才這個警示教育片里剖析的問題，警示我們作風問題非小事，要抓早抓小，防止微恙成大疾。”看完西疇縣某單位“一把手”嚴重違紀違法案件警示教育片后，縣發改局主要負責人心有余悸地說道。
“我們注重用好本土案件開展同級同類警示教育，選取本縣查辦的‘一把手’違紀違法案例，系統剖析案件背后的普遍性問題，督促‘一把手’對照查擺、整改提高，精準推動以案促改、以案促治。”該縣紀委監委有關負責人介紹道。
針對作風問題的反復性和頑固性，該縣紀委監委聚焦“常”和“長”，綜合運用每月“零提示”、約談提醒、談話函詢、駐點調研監督等多種形式構建多維度監督體系，督促“一把手”發揮好“頭雁”作用，推動作風建設以點帶面、綱舉目張。今年來，共對縣委、縣政府領導班子成員、縣人大常委會、縣政協“一把手”履職盡責方面存在的問題和廉潔從政風險發送“零提示”198份，對2名“一把手”開展駐點調研監督發現問題20余個，對10名“一把手”開展集中約談，對2名“一把手”開展函詢，縣委、縣政府領導班子成員對下級“一把手”及領導班子開展提醒談話50余人次。
“節日既是觀察黨風政風的敏感時期，也是作風建設的重要關口，群眾的目光更是聚焦在領導干部身上。”據該縣紀委監委黨風政風監督室負責人介紹，該縣紀委監委派出4個聯合監督檢查組深入推進元旦前的監督檢查，緊盯問題多發領域，通過實地走訪、隨機抽查、個別訪談、調研座談等方式對“一把手”的作風情況進行監督檢查，用好作風為佳節吹來清正“廉風”。
“‘頭雁效應’雖然取得了一定成效，但作風建設只有進行時沒有完成時，我們將持續深化糾治‘四風’，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰，同時，堅持糾樹并舉，把糾治‘四風’的成果更好轉化為樹新風、揚正氣的綜合效能。”該縣紀委監委主要負責人表示。（張蕊 || 責任編輯 段夢齡）