“近期有沒有機關單位到你們超市采買大宗商品？”“請把你們的會計憑證和相關資料給我們看一下……”
又到年末歲首，思茅區紀委監委緊盯時節，對全區機關事業單位違規發放津補貼、福利獎金等開展專項監督檢查，馳而不息筑牢年關“廉防線”。
規范津補貼、福利獎金發放，搞清楚哪些該發，哪些不該發是重點。對此，區紀委監委明確列出負面清單，對常見的違規發放名目進行通報提醒。同時，要求各單位結合清單開展自檢自查，以超前預防、超前警示、主動查究，避免因“不知道、不清楚”而發生違規發放問題。
在此基礎上，該區紀檢監察干部對2018年來各單位會計憑證及相關臺賬資料進行檢查，并隨機詢問被查單位工作人員、商店超市工作人員和稅務人員，了解情況。監督過程中，重點檢查單位超范圍、超標準、自立名目發放獎金、濫發津補貼及違規發放過節物資、福利等問題。
“你們加班有沒有加班費？”“除了工會規定的每個法定節日能發的慰問品，你們還有沒有發其他過節費？”監督檢查組每到一個單位，便細細詢問、查看該單位的相關情況，對元旦、春節等關鍵節點容易發生違規發放加班費、值班費、交通補貼、實物等問題進行細細查驗，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
按照區紀委監委下發的工作方案，監督檢查組結合各單位情況建立問題起底臺賬和整改落實臺賬，進一步健全管理和監督制度。通過建立全覆蓋、無死角、常態化專項檢查機制，對全區機關事業單位發放津補貼實行動態監管，及時防范違規發放津補貼的風險漏洞，切實維護津補貼和獎金發放政策的統一性和嚴肅性。
“違規發放津補貼、獎金福利等是舊問題。但對舊問題開展持續性監督卻是必要的事。”區紀委監委相關負責人表示，下一步，將進一步抓好整治挪用專項經費、虛列開支等隱形變異“四風”問題，督促各單位“一把手”切實履行主體責任，促進發現問題、解決問題和建章立制有效結合，鍥而不舍推動中央八項規定精神在基層扎下根、結好果。（刀亞瓊 || 責任編輯 陳雪梅）