“據初步統計，本輪巡視共發現各類問題733個，領導干部問題線索164件，推動立案6件并留置3人……”看著這份十一屆省委第一輪巡視“戰報”，我的思緒不禁又回到了今年3月。
3月1日，懷揣著忐忑的心情，我踏上了參加省委巡視工作的征程。作為一名基層巡察干部，參加省委巡視就意味著是對自己能力的一次提升，心中不免有些小慶幸。同時也倍感壓力，省委巡視對于我來說是“高大上”的存在，怕找不到、找不準問題的本領恐慌讓我如坐針氈。
培訓是顆“定心丸”。無法忘記聽完《高標準制作巡視報告問題底稿》一講時內心的興奮與激動，其指導性和實用性對于我來說可謂是“及時雨”，為我的巡視之路指明了方向。7天的培訓，我像一棵小樹苗一樣不斷地汲取豐富的養分，使自己不斷成長。通過學習培訓，自己忐忑的內心鎮靜了下來。
壓力亦是動力。頂著“開好頭、起好步，立標桿、作示范”目標要求帶來的巨大壓力，根據組內分工，我除了和另外兩名同志查找職能職責方面的問題外，還負責談話報告、文件收發、資料調閱、文書檔案整理等內勤工作。說實話，對職能職責這塊我當時存在畏難情緒，覺得這方面沒有標準可循。但為了完成工作，我迅速調整心態，迎難而上，邊學邊干，變壓力為動力。從最初面對一堆臺賬資料的手足無措，漸漸學會了從“大海里撈針”，從資料中找出背后的問題、印證問題，圓滿完成了各項工作任務。
精耕深作，嚴謹細致，是我的又一感觸。報告的內容來源于問題底稿，問題底稿的質量直接關系著報告的質量，因此底稿必須做到事實清楚、內容真實、材料完整、依據充分、結論嚴謹。作為巡視工作人員必須細心嚴謹，針對自己負責的工作內容嚴格標準認真審視，分析問題由表及里、深挖根源，對于查找出來的問題要準確歸類戴準“帽子”，每一個問題都要有相應的依據，報告中的每一句話乃至每一個字都要經得起推敲和檢驗。
時光在流逝，我在巡視中成長?；赝@段兩個半月的時光，雖繁忙辛勞，卻收獲滿滿。我在短時間內提升了自己的業務能力，也為縣級巡察提質增效注入源動力。回到工作崗位，我將學到的省委巡視經驗做法進行梳理，對照找差距，查漏項、補缺項，形成了自己的巡察“秘籍”，并分享給參與新一輪巡察的同事們，助推巡察進一步規范化、精細化。
巡視經歷難得，“取經”助成長。成長一大步，工作一臺階。未來的日子里，我將以實干加巧干，責任加擔當，更好地履職盡責，奮發作為。（華寧縣紀委監委 雷曉媛 || 責任編輯 田源）