“2021年,各二級單位紀委受理信訪舉報件108件,通報曝光違規違紀問題79個,制發紀律檢查建議書52份……”
1月27日,云南省交投集團紀委召開2022年紀檢監察工作會。會議通報了集團公司2021年度紀檢監察工作綜合考核“紅白榜”,對監督執紀問責工作中存在的問題進行分析研判、明確短板,就下一步如何有效開展工作進行再研究、再安排、再部署。
通報現場緊張嚴肅,既亮出履職盡責的“紅榜”,點名表揚工作指標排位靠前的單位,又曬出問題突出的“白榜”,提醒批評榜單末端單位的問題不足。
精準統計、計算、驗證……一年來的工作成績,通過數據呈現更為清晰、準確,“紅榜”與“白榜”更為透明,大家在對各項指標的橫向比較中,自覺認識差距、反思不足,紛紛在筆記本上寫下“收獲”,在心中立下目標。
“與上‘紅榜’的單位相對比,深感我們的工作中存在不少差距。我們將把這次通報作為警醒,認真反思,加強學習,克服本領恐慌,爭取明年也能上‘紅榜’。”對標“紅榜”,一名二級單位紀委書記有了“新規劃”。
“我們設立監督執紀問責‘紅白榜’,旨在以數據為支撐做客觀反映,以色彩為對比使結果通報更直觀,督促紀檢監察干部更好地履職盡責,達到通報的最佳效果。”云南省交投集團紀委主要負責人表示。
此外,該集團公司紀委還堅持把正面激勵和反面警示結合起來,使激勵與壓力并存,持續釋放褒揚先進、鞭策后進的強烈信號,營造比學趕超的良好氛圍,促進轉變工作作風、改進方式、提高效率,不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展。
據了解,去年以來,為壓緊壓實監督責任,健全完善綜合考核機制,云南省交投集團紀委印發了《關于實行監督執紀問責“紅白榜”定期通報的工作制度(試行)》,集團公司紀委、監察專員辦按照人均受理信訪舉報量、發現及處置問題線索、黨紀立案、責任追究立案、黨紀處分、通報曝光等10項指標,對紀檢監察工作情況進行梳理,給出量化分數、公布總體排名、現場點名通報。
下一步,云南省交投集團紀委將切實壓實各方責任,全面檢視、找準問題,補齊差距,持續發揮“紅白榜”實效,不斷提升紀檢監察干部隊伍綜合能力素質,扎實推進紀檢監察工作高質量發展。(責任編輯 王蕾)