駐省交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢監(jiān)察組:織起“四條線”為年輕干部扣好“第一??圩印?br />

發(fā)布時(shí)間:2022-03-07 17:22:31   來源:駐省交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢監(jiān)察組

針對(duì)全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)點(diǎn)多面廣線長、項(xiàng)目多資金密的行業(yè)特點(diǎn),以及新進(jìn)年輕干部往往安排在財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、人事、采購等部門和崗位承擔(dān)重任的實(shí)際,駐省交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢監(jiān)察組把嚴(yán)管厚愛貫穿年輕干部成長的全周期監(jiān)督,織密思想、作風(fēng)、制度、紀(jì)律“四條線”,打好廉政教育“組合拳”,幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一??圩?rdquo;。

筑好思想防線,深化年輕干部警示教育。近日,駐省交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢監(jiān)察組召開今年第1次全廳干部警示教育大會(huì),通報(bào)去年以來發(fā)生在全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)的5起年輕干部涉賭涉毒等違紀(jì)違法典型案例,以身邊事教育身邊人。同時(shí),組織觀看警示教育專題片《零容忍》、到云南省反腐倡廉警示教育基地接受教育、參加法院開庭審判等集中學(xué)習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化年輕干部理想信念、從政道德、職業(yè)道德、黨紀(jì)國法等教育,勤撣“思想塵”、常思“貪欲害”,促進(jìn)年輕干部筑牢拒腐防變思想防線。

樹好作風(fēng)路線,強(qiáng)化年輕干部黨性鍛煉。督促各級(jí)黨組織持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育、革命作風(fēng)教育、思想道德教育、意識(shí)形態(tài)教育,今年2月底組織年輕黨員干部集體上“奮進(jìn)新征程——《你是我的一束光》”身邊時(shí)代典型電影黨課并學(xué)習(xí)討論,引導(dǎo)年輕干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做典型、對(duì)標(biāo)看齊,防止初心弱化、使命淡化,筑牢信仰之基,補(bǔ)足精神之鈣,把穩(wěn)思想之舵。按照“缺什么、補(bǔ)什么,弱什么、強(qiáng)什么”原則提高業(yè)務(wù)能力,通過下派鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、蹲點(diǎn)調(diào)研等渠道增長工作才干,直接面對(duì)棘手問題、困難重?fù)?dān)、險(xiǎn)急任務(wù)等方式提升攻堅(jiān)克難本領(lǐng),派到矛盾多發(fā)、條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方去磨練心志心性,多方式多渠道多方面加強(qiáng)黨性淬煉,墩經(jīng)驗(yàn)、墩能力、墩心態(tài)。

標(biāo)好制度框線,督促年輕干部規(guī)矩辦事。針對(duì)年輕干部承擔(dān)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、人事、采購、審批等重任中容易出問題的領(lǐng)域、崗位,該紀(jì)檢監(jiān)察組精準(zhǔn)施策,督促駐在部門深入分析研究行業(yè)特征規(guī)律,認(rèn)真梳理工程項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購、合同轉(zhuǎn)分包、財(cái)務(wù)管理、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性地制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。從最容易發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)問題、最隱蔽的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度機(jī)制運(yùn)行過程中的關(guān)鍵卡點(diǎn),以及最容易產(chǎn)生腐敗的問題抓起,從技防、物防、人防等全方位加強(qiáng)立體監(jiān)督。全面推進(jìn)“區(qū)塊鏈+‘陽光工程·廉潔通道’”建設(shè),督促全行業(yè)各領(lǐng)域把《“陽光工程·廉潔通道”長效機(jī)制》的執(zhí)行貫穿高速公路項(xiàng)目管理全過程,防范堵塞漏洞,促使年輕自覺執(zhí)行規(guī)章、主動(dòng)遵紀(jì)守法、廉潔規(guī)范用權(quán)。

守好紀(jì)律紅線,嚴(yán)管年輕干部小失小過。緊盯年輕干部“八小時(shí)以內(nèi)”工作用權(quán)、“八小時(shí)以外”社交生活,制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理工作辦法(試行)》。對(duì)身處關(guān)鍵崗位、手握重要權(quán)力的年輕干部經(jīng)常開展“政治體檢”,通過面對(duì)面提醒談話、民主評(píng)議、廉政家訪、以案促改、自我批評(píng)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等形式,關(guān)注年輕干部的現(xiàn)實(shí)困難、興趣愛好等情況。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒,發(fā)現(xiàn)違規(guī)逾矩行為及時(shí)糾錯(cuò),不斷“修枝剪葉”,經(jīng)常“田間管理”,嚴(yán)防小過失滑向大罪行,防止在朋友面前掉進(jìn)“陷阱”,在老板面前遭受“圍獵”。對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé)、庸懶散混、阻礙交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)建議調(diào)整,對(duì)屢教不改、違紀(jì)違法的年輕干部,持續(xù)保持零容忍高壓態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。(責(zé)任編輯  國懷亮)

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