為深入貫徹落實省紀(jì)委十一屆二次全會部署要求，持續(xù)強化國資國企紀(jì)檢監(jiān)察隊伍能力素質(zhì)建設(shè)，駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組以抓學(xué)習(xí)作風(fēng)破題開局，努力探索強化干部隊伍自身建設(shè)、以高素質(zhì)隊伍支撐高質(zhì)量發(fā)展的鐵軍鍛造之法。
積極謀劃部署，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。年初，駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組精心研究、認(rèn)真制定政治理論學(xué)習(xí)計劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，從旗幟鮮明講政治的高度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)結(jié)合起來，列出“課程表”，明確重點內(nèi)容，強化考試測試，促使全體紀(jì)檢監(jiān)察干部端正學(xué)風(fēng)，發(fā)揚擠勁、鉆勁，自覺學(xué)習(xí)黨的歷史和創(chuàng)新理論、黨章黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、調(diào)查研究的能力水平；持續(xù)落實集體每周學(xué)習(xí)1個半天、個人每天自學(xué)1個小時的常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，充分利用集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和學(xué)習(xí)強國、云嶺先鋒、智慧普法依法治理云平臺、干部在線學(xué)習(xí)學(xué)院等載體強化線上線下學(xué)習(xí)，督促全體紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)良好風(fēng)氣。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，用“小課堂”提升學(xué)習(xí)針對性。駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組持之以恒教育和引導(dǎo)全體干部干一行、愛一行、鉆一行、精一行，始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)抓好政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。經(jīng)常性梳理國資國企紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐中的疑點難點、堵點卡點和短板弱項，量體裁衣，利用“小課堂”形式，每周安排1名同志對所負(fù)責(zé)工作中遇到的問題進(jìn)行講解釋疑，其他同志進(jìn)行討論辨析，集中智慧精準(zhǔn)解決工作實踐中遇到的每一個問題。今年以來，該紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦突出問題，就“如何追究酒駕醉駕黨員的黨紀(jì)政務(wù)責(zé)任”“如何做好違紀(jì)事實材料見面工作”“退休國有企業(yè)人員違紀(jì)違法處理問題”“如何確定國有企業(yè)監(jiān)察對象”“非法經(jīng)營同類營業(yè)罪與受賄罪的認(rèn)定”等內(nèi)容進(jìn)行了精心備課和細(xì)致講解，全組紀(jì)檢監(jiān)察干部邊聽邊學(xué)、邊學(xué)邊悟、邊悟邊互動，集思廣益，把一個個問題精準(zhǔn)地解決在了“小課堂”上，組內(nèi)“我要學(xué)”的思想自覺和比學(xué)趕超的氛圍得到有效提升和深化。
強化教育培訓(xùn)，以“雙提升”鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)一步豐富和完善省屬國資國企紀(jì)檢監(jiān)察人才庫制度，甄選60名具有較強黨務(wù)、財務(wù)、法務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力的國資國企紀(jì)檢監(jiān)察和有關(guān)職能部門的工作人員進(jìn)入人才庫，通過交叉辦案、跟班學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，強化庫內(nèi)人員的教育、管理和使用。今年上半年，省紀(jì)委監(jiān)委第二監(jiān)督檢查室和駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組采取“室組”聯(lián)動方式，擬組織開展一期省屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)“雙提升”培訓(xùn)班，著力提升國資國企紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)核心能力建設(shè)，努力破解能力不足、“本領(lǐng)恐慌”問題。并且督促指導(dǎo)各省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)開展線上線下教育培訓(xùn)工作，年內(nèi)實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)全覆蓋目標(biāo)，持續(xù)錘煉國資國企紀(jì)檢監(jiān)察干部過硬思想作風(fēng)、能力素質(zhì)。
注重學(xué)習(xí)反饋，在辨析式測試中檢驗學(xué)習(xí)成效。為全面了解省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)學(xué)習(xí)實踐中的短板弱項，有針對性地“補課”“充電”，駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦國資國企紀(jì)檢監(jiān)察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，研究編制試題，每季度組織16戶省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)開展“辨析式綜合業(yè)務(wù)知識測試”，進(jìn)一步提高省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部普學(xué)熟讀黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)的自覺性，有效提升紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。部分省屬企業(yè)還組織所屬二三級企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展測試，形成了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋辨析式測試格局。通過測試和辨析，國資國企紀(jì)檢監(jiān)察干部的“本領(lǐng)恐慌”和“能力危機”意識進(jìn)一步增強，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力水平逐步提升。同時，駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組經(jīng)常性組織組內(nèi)干部開展閉卷測試，檢驗學(xué)習(xí)成果、促進(jìn)學(xué)習(xí)自覺。
紀(jì)檢監(jiān)察工作沒有天生的行家里手。國資國企紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)以四個“進(jìn)一步探索”為引領(lǐng)，堅持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，開展一系列學(xué)習(xí)練兵活動，進(jìn)一步推動思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)往實里做、往深里走。國資國企紀(jì)檢監(jiān)察干部將持續(xù)在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中滋養(yǎng)初心使命，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，努力實現(xiàn)以高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍推動國資國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。（責(zé)任編輯 李羽佳）