為進一步提升派駐監督質效，著力發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，近期，駐省人社廳紀檢監察組分別對云南省退役軍人事務廳和省人社廳直屬參公事業單位省人才服務中心開展“蹲點式”調研，全面了解相關單位政治生態狀況。
立足共性抓個性，在監督內容上找準著力點。紀檢監察組始終堅持圍繞中心、服務大局，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用，全面了解相關單位落實決策、履行責任、行使權力情況，及時提出意見建議；立足派駐監督單位職能職責，選擇不同的調研監督切入點，“以小見大”“由點及面”，從傳達學習相關文件精神及時性、研究貫徹措施務實性、落實舉措有效性等方面開展監督檢查指導，確保中央、省委重大決策部署在相關單位落地落實。
突出重點抓關鍵，在監督方式上多措并舉。紀檢監察組堅持問題導向、目標導向、效果導向，在開展調研前，對派駐監督單位政治生態進行初步評價，對監督對象進行初步“畫像”，預判可能出現的廉政風險點；在調研過程中，注重把監督嵌入領導班子決策、資金監管等權力運行關鍵部位，嵌入基層黨組織建設等薄弱環節，以監督檢查黨組一把手、班子成員、基層黨支部書記履職盡責情況為重點，通過召開座談會、個別談話、查閱資料、走訪群眾等方式，檢視相關單位黨組織和黨員領導干部貫徹落實中央和省委決策部署、推進全面從嚴治黨戰略情況。
注重統籌抓協同，在監督機制上精準配套。紀檢監察組做深調研監督“后半篇文章”，在調研的同時一體推進巡視巡察整改，向相關單位主要負責人反饋調研發現問題，及時形成調研報告報送省紀委監委相關聯系處室。更新完善監督單位政治生態“活頁夾”，健全監督對象動態廉政檔案。建立與監督單位職能部門溝通聯系機制，督促職能部門發揮好黨組全面從嚴治黨決策部署的參謀者、推動者、落實者作用。建立與監督單位黨組會商協調機制，針對監督調研和日常監督中發現的問題，既督促建立臺賬，持續抓好整改，又推動建立完善制度，提升治理效能，一體推進“三不”，合力推進“清廉云南”建設，實現派駐監督與相關單位業務同頻共振。（責任編輯 吳劉繼）