“現(xiàn)在明顯感覺到省直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委對省直各單位機關(guān)紀委的指導幫助和支持力度在不斷加大，我們機關(guān)紀委的建設(shè)也越來越規(guī)范，履職能力得到了較大提升。”近日，在省委省直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委（以下簡稱“紀檢監(jiān)察工委”）開展對省直各單位機關(guān)紀委（以下簡稱“機關(guān)紀委”）的隨機調(diào)研中，一名機關(guān)紀委書記在座談時說道。
今年以來，針對省直各部門機關(guān)紀委監(jiān)督作用發(fā)揮不充分，特別是相當一部分機關(guān)紀委的紀檢業(yè)務(wù)核心指標長期為零，成為擺設(shè)和‘門神’的現(xiàn)象和問題，紀檢監(jiān)察工委探索建立了以報告報備為抓手，以責任落實為牽引的制度機制，從組織設(shè)置、工作職責、工作機制等方面明確了具體要求，并就問題線索處置、初核、立案審查等情況實行報告報備制度，以嚴格把關(guān)每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)為切入口，實時掌握機關(guān)紀委執(zhí)紀審查情況，對全年零報告的單位，視情節(jié)輕重提出組織處理建議，不斷壓實機關(guān)紀委的工作責任。
“今年以來，我委累計收到省直各單位機關(guān)紀委報告報備的信訪舉報、問題線索、初步核實等數(shù)量，較往年同期呈大幅度增長之勢，成效初步顯現(xiàn)。”紀檢監(jiān)察工委一名處室負責人表示。
同時，為貫徹落實“作風革命、效能革命”，紀檢監(jiān)察工委對機關(guān)紀委報告報備的問題線索，實行集中管理，動態(tài)更新，在加強分析研判的同時，對在辦理過程中遇到的難點、疑難，需要進行業(yè)務(wù)咨詢的，通過“走出去”“請進來”“一案一議”等方式，指導機關(guān)紀委準確把握處置要求，增強程序意識、證據(jù)意識，嚴格依規(guī)依紀依法處置好每一件問題線索。
據(jù)悉，今年以來紀檢監(jiān)察工委先后組織到省公安廳機關(guān)紀委、省政府辦公廳機關(guān)紀委等多家單位進行“上門式”業(yè)務(wù)指導11次，接收省直各部門機關(guān)紀委“來訪式”業(yè)務(wù)咨詢47次，從政策、業(yè)務(wù)、程序等角度，現(xiàn)場答疑解惑，主動為機關(guān)紀委開展日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查等工作提供指導幫助和有力支持。
“報告報備制度的建立，既有效督促機關(guān)紀委切實把監(jiān)督責任扛起來、把執(zhí)紀硬起來，又將問題線索處置置于嚴格的監(jiān)督之下，有效提高了問題線索處置的規(guī)范性、精準性，為修復凈化省直單位政治生態(tài)發(fā)揮了重要作用。”紀檢監(jiān)察工委主要負責人表示。（責任編輯 段夢齡）