近日，省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委聯(lián)合省直機(jī)關(guān)工委出臺了《工委機(jī)關(guān)公職人員“八小時以外”監(jiān)督管理辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》從自我約束、組織監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、社會監(jiān)督、家庭監(jiān)督、隨機(jī)抽查、社區(qū)聯(lián)系、信息共享等8個方面，進(jìn)一步明確了監(jiān)督管理責(zé)任和方式方法。緊盯工委機(jī)關(guān)公職人員的社交圈、生活圈、朋友圈，構(gòu)建了“個人+群眾”“組織+家庭”“日常+隨機(jī)”“社區(qū)+部門”的監(jiān)督網(wǎng)格體系，為省直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)公職人員“八小時以外”的監(jiān)督管理工作提供了有力的制度支撐。
“近年來，我們對公職人員的監(jiān)督主要還停留在‘八小時以內(nèi)’，對‘八小時以外’的監(jiān)督還存在難點、存在盲區(qū)?！掇k法》的出臺，填補(bǔ)了一段時期以來針對公職人員‘八小時以外’監(jiān)督管理的制度‘空白’，通過‘四個加法’的監(jiān)督體系，極大地推動了省直機(jī)關(guān)工委全體干部職工不斷‘自我凈化’，持續(xù)改進(jìn)生活作風(fēng)，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的習(xí)慣和行動自覺。”紀(jì)檢監(jiān)察工委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人表示。
“個人+群眾”要求工委機(jī)關(guān)公職人員在強(qiáng)化自我約束的同時，要接收全社會的監(jiān)督，并將廉潔自律情況納入個人年度考核和述責(zé)述廉報告。“組織+家庭”進(jìn)一步明確了工委機(jī)關(guān)各級黨組織主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察工委、工委機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，同時通過定期的電話采訪和書面征求意見，全面了解干部職工“八小時以外”活動情況。“日常+隨機(jī)”明確了紀(jì)檢監(jiān)察工委、省直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)紀(jì)委，在加強(qiáng)日常檢查的同時，要采取明察暗訪、隨機(jī)抽查的方式，及時發(fā)現(xiàn)干部職工“八小時以外”存在的問題。“社區(qū)+部門”則是連接了工委機(jī)關(guān)與公職人員居住社區(qū)及物業(yè)管理公司、與司法機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的信息共享渠道，適時進(jìn)行信息交流，了解掌握干部職工遵守社會公德、遵紀(jì)守法等情況。
“加強(qiáng)對公職人員‘八小時以外’的監(jiān)督，有助于延伸反腐鏈條，是預(yù)防腐敗和發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的重要手段，紀(jì)檢監(jiān)察工委將加大監(jiān)督檢查力度，督促省直機(jī)關(guān)工委貫徹落實好《辦法》精神，以強(qiáng)大的監(jiān)督壓力擠壓腐敗空間，從整體上優(yōu)化政治生態(tài)，不斷提升省直機(jī)關(guān)工委干部職工在服務(wù)社會主義現(xiàn)代化新征程中的良好形象。”紀(jì)檢監(jiān)察工委主要負(fù)責(zé)人表示。（責(zé)任編輯 段夢齡）