“作為‘一把手’，對群眾反映的問題，要多留意、多跟進……”近日，綏江縣紀委監委主要負責人結合近期調研檢查情況，對某單位黨組書記開展廉政談話，開門見山地指出了存在的問題。
近年來，綏江縣紀委監委堅持在探索中求突破，在創新中求實效，通過細化監督方式、實化監督路徑、強化監督質效，著力破解“一把手”監督和同級監督難題，讓監督和被監督成為政治自覺。
清單化“明責”，履責主體照單落實
強化對“一把手”的監督，首先要明確“一把手”的責任。為此，綏江縣以“清單化”為抓手，通過明確“一把手”履行全面從嚴治黨主體責任的具體任務來推動責任落實。
縣紀委監委根據各級黨委（黨組）“一把手”和領導班子成員承擔的主體責任，從加強研究部署、開展監督檢查、帶頭示范引領、把握廉政狀況、開展廉政教育、支持紀檢監察工作等方面逐一細化分解，制發黨委（黨組）領導班子、主要負責人、班子成員履職盡責任務手冊，實行全面從嚴治黨主體責任“清單化”“臺賬式”管理，實現責任主體明責“一單清”，履職盡責照“冊”來。
縣紀委監委還定期對各級黨委（黨組）落實主體責任清單臺賬工作情況開展督促檢查，層層壓實責任、項項督促提醒，推動各級黨委（黨組）“一把手”和領導班子切實履職盡責。
規范化“述責”，履責考評從嚴實施
“上級‘一把手’對下級‘一把手’的監督最管用、最有效。”該縣以各鎮、各部門黨委（黨組）書記向縣委常委會專題報告履行全面從嚴治黨主體責任為切入點，在“紅臉出汗”中，自上而下擰緊“一把手”抓“一把手”的責任鏈條。
此外，綏江縣還堅持對黨風廉政建設責任制年度檢查考核為基本合格、不合格的單位“一把手”和紀委書記（派駐紀檢監察組組長）開展誡勉談話，面對面提出問題、點對點糾正提醒，督促“一把手”守好責任田。
常態化“督責”，履責監督及時跟進
落實落細“一把手”監督工作，重在經常抓，貴在見常態。
縣紀委監委充分發揮派駐紀檢監察組“貼身”監督優勢，通過參加或列席駐在部門會議、常態化開展提醒談話和監督檢查等方式，及時了解掌握“一把手”思想、工作、作風、生活狀況，及時發現并糾正“一把手”苗頭性、傾向性問題。同時，不斷強化各級黨委（黨組）書記“第一責任人”意識，持續加強對“一把手”貫徹執行民主集中制、“三重一大”事項集體決策制度等情況的日常監督，堅決防止出現“一言堂”“一支筆”“一句話”的“一霸手”問題。
同時，縣紀委監委進一步暢通群眾監督渠道，堅持對“一把手”信訪舉報實行優先受理，做到早處置、嚴問責，用鐵的紀律進一步壓縮“一把手”權力行使的任性空間。（劉驍 || 責任編輯 國懷亮）