“老李，聽說你今天被叫去談話室談話了，怎么樣？”
“談話室變化非常大，里面設(shè)置得很溫馨。我感覺像在家里一樣，頓時就不緊張了，身上的包袱也卸下來了。”老李說道。
今年以來，寧蒗縣紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)談話室的設(shè)置、管理和使用，通過探索建設(shè)溫馨談話室，充分發(fā)揮溫馨談話室在落實監(jiān)督責(zé)任中的大作用，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不斷強(qiáng)化廉潔意識，為開展紀(jì)律檢查工作打牢基礎(chǔ)。
“設(shè)立溫馨談話室目的在于把存在苗頭性、傾向性問題的干部‘請過來’，對工作中出現(xiàn)的不足、短板，通過采取‘同志式’‘朋友式’談話方式，全面了解掌握干部的思想、工作、生活等情況，提醒其知敬畏、存戒懼、守底線，不斷增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力和向心力，做到忠誠履職、廉潔自律。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
在完善基礎(chǔ)設(shè)施的同時，該縣還規(guī)范健全《談話室管理制度》《談話室管理人員工作制度》等多項溫馨談話室制度和規(guī)定，由專人負(fù)責(zé)談話室日常使用管理，確保談話室管理和使用規(guī)范化。
實際操作中，縣紀(jì)委監(jiān)委堅持關(guān)愛提醒與嚴(yán)明紀(jì)律相結(jié)合。談話前，針對談話對象工作職責(zé)、個人特點以及存在的問題，確定談話切入點和側(cè)重點；談話過程中，營造輕松氛圍，幫助談話對象消除思想顧慮；談話結(jié)束后，及時跟蹤回訪，有效運用心理疏導(dǎo)機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部放下思想包袱、重整行裝再出發(fā)。
該縣紀(jì)委監(jiān)委把溫馨談話室作為對黨員干部進(jìn)行預(yù)防提醒、警示教育、糾錯誡勉、回訪關(guān)懷的主陣地。針對部分黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，縣紀(jì)委監(jiān)委采取警示、提醒、教育等措施，讓處在違紀(jì)邊緣的黨員干部及早懸崖勒馬，引導(dǎo)黨員干部明底線、知敬畏、守法紀(jì)。
截至目前，全縣共開展溫馨談話37人次，有效營造出春風(fēng)化雨般的紀(jì)律教育新模式。
“打造溫馨談話室談話，充分體現(xiàn)對黨員干部的嚴(yán)管厚愛，既能達(dá)到嚴(yán)肅紀(jì)律、堅持原則的目的，又能取得關(guān)心關(guān)懷、教育感化同志的效果。”該縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示。（王靜 楊云飛 || 責(zé)任編輯 陳雪梅）