“我宣布，老補歹村委會烤煙合同分配方案全票通過！”近日，在群眾的掌聲中，羅平縣羅雄街道老補歹村委會主任宣布了這一消息。至此，一起群眾反映強烈的問題得以圓滿解決。
不久前，老補歹村委會10余名群眾先后來到縣紀委監委反映烤煙合同分配不合理問題。而在此之前，全縣其他鄉鎮（街道）已有多名群眾反映同一問題。縣紀委監委隨即對涉及該類信訪件的鄉鎮（街道）下發預警通知，并將其納入縣紀委監委班子成員包案督辦范疇。
“縣紀委監委下發預警通知后，我們立即成立工作專班，專題研究，進村入戶了解詳細情況，指導召開村民大會，公開征求群眾對烤煙合同分配方案的意見，最終贏得了群眾的理解和支持，問題得以妥善解決。”羅雄街道紀工委書記說道。
問題的快速解決得益于羅平縣紀委監委每月分析全縣信訪舉報數量、類別、重點領域、反映內容等變化情況，通過定向、定點、小切口分析，分領域、分專題進行精準研判，及時預警，提出有針對性的對策建議，不斷提高信訪舉報工作質效。
“第一季度，縣紀委監委共受理信訪舉報107件，其中，檢舉控告65件；從被反映人的職級來看，反映村干部的舉報占檢舉控告總量的一半……”羅平縣紀委監委信訪室工作人員表示，他們利用紀檢監察信訪信息大數據，通過開展定期分析、專題分析和定向分析等形式，強化信訪信息分析預警研判作用。
在實際工作中，縣紀委監委通過信訪舉報大數據，將各單位信訪量作縱橫雙向對比，縱向對比各單位信訪反映增減量，橫向對比每個單位信訪反映絕對量，形成信訪情況分析報告。同時，建立“三色預警”機制，對信訪量長期居于高位、上升趨勢明顯的標記為紅色，由縣紀委監委班子成員包案整治；對信訪量不大但呈上升趨勢的標記為黃色，提醒所在單位密切關注；對信訪量少、無突出信訪問題的標記為綠色，并根據縱橫雙向對比動態更新。
“一季度涉及村組干部的信訪舉報內容反映出部分村級財務管理有待規范，部分村干部紀法意識淡薄、作風不實、工作方式簡單粗暴，利用職務便利在惠民政策上優親厚友、雁過拔毛，侵害群眾利益等問題。”根據“晴雨表”反映的社情民意，信訪室就鄉村振興、惠農惠民、集體“三資”管理等重點領域信訪舉報進行專題分析，找出信訪問題比較集中的鄉鎮和部門，并提出有針對性的對策和工作建議，推動問題從源頭解決。
對群眾反映強烈的問題，該縣通過提醒約談、函詢、誡勉談話等方式，對涉事單位和個人進行監督提醒。今年3月以來，該縣多次收到群眾來電、來訪反映“烤煙合同分配不公平、簽訂空合同、對烤煙合同簽訂和分配有疑慮”等信訪舉報。針對這一情況，縣紀委監委及時向縣煙草公司等行業主管部門提出工作建議，并向11個鄉鎮（街道）下發了《關于做好烤煙合同簽訂工作的提示預警函》，督促履職盡責。
縣紀委監委采取多部門聯合分析機制，不定期召開信訪問題綜合研判會，結合信訪舉報成案率、反饋率、化解率數據，分析研判腐敗作風問題易發多發的重點領域、關鍵環節。同時，對問題線索反映集中的行業系統和領域，推動開展專項治理。（金艷瓊 繆應勝 || 責任編輯 陳雪梅）