“剛收到處分決定那段時間，我感到很羞愧，思想包袱很重，總躲著同事。后來我的教育幫帶人經常找我談心談話，使我從沮喪中走出來，轉變了心態，重燃了工作熱情……”日前，瀘水市紀委監委駐市委辦紀檢監察組對一名受處分干部開展回訪教育時，該名干部向回訪組講述了自己重拾信心的過程。
瀘水市紀委監委立足“懲前毖后、治病救人”的原則，把回訪教育作為監督執紀“后半篇文章”的必修課，出臺了《瀘水市受處分黨員干部教育管理工作辦法》，要求各級黨組織和紀檢監察機關及時對受處分人員進行教育幫帶、回訪教育，幫助受處分干部卸下包袱、改正錯誤、調整心態，充分調動工作積極性，實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。2021年以來，該市紀委監委共開展回訪教育40人次，實現受處分人員全覆蓋。
為做細做實回訪教育，市紀委監委在此次集中回訪中更加注重發揮派駐機構“派”的權威和“駐”的優勢，把派駐監督與回訪教育相結合，由案件審理室與受處分人員所在單位派駐紀檢監察組聯合組成回訪組，根據派駐紀檢監察組在日常監督管理過程中了解掌握的回訪對象個人情況和違紀事實各方面情況，量身定制回訪方案和談話提綱，做到因人因事施策、精準分類回訪，著力提高回訪教育實效。
除了與受處分人員進行回訪談話，回訪組還通過檢查處分決定執行情況、進行民主評議以及與所在單位黨組織主要負責人、教育幫帶人和其他干部談話等方式，全面掌握受處分黨員干部知錯改錯、工作表現、思想動態情況，匯總歸入受處分黨員干部教育管理工作檔案。
同時，回訪組在回訪結束后建立完善“一人一檔”回訪登記表，在納入干部廉政檔案管理的基礎上，加強與組織、人社部門聯動協作，將回訪結果作為干部年度考核、選拔任用、恢復黨員權利的重要參考。各派駐紀檢監察組及時督促受處分人員所在單位認真履行主體責任，常態化跟蹤了解受處分人員思想、工作、生活狀況，加強關心關愛，幫助受處分人員真正用心用情投入工作。（楊建麗 尹秀琳 || 責任編輯 吳劉繼）