“在開展‘走讀式’談話前，我們對被談話對象的個人履歷、身體精神狀況、性格特點、家庭關系、工作表現、為人處事6個方面要進行了解掌握，做到‘六必知’，并按照‘一人一策’制定談話方案和安全預案。”近日，大姚縣紀委監委業務實訓“清風講壇”如期開班，一場實用又生動的業務實訓正式拉開全員培訓帷幕。
今年以來，大姚縣紀委監委轉變以往單一的培訓方式，突出目標導向、問題導向、結果導向，圍繞“缺什么補什么、干什么學什么”的原則，突出精準性、針對性、實效性，認真組織開展業務實訓“清風講壇”，不斷提升監督執紀問責能力，推動紀檢監察干部隊伍作風持續提升。
隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，基層紀檢監察干部隊伍適應新形勢、新任務的短板弱項不斷凸顯，縣紀委監委立足干部隊伍能力素質提升這一根本，不斷探索創新，采取領導干部上講臺、部室負責人帶頭講、業務政策骨干講的方式，通過專題講座、集體研學、交流研討、知識測試等方式，全面錘煉監督執紀本領，著力提升紀檢監察干部專業素養，鍛造紀檢監察鐵軍。
“‘清風講壇’選題新穎，講解透徹，既有理論知識，又有案例支撐，比起之前的純理論講授更容易理解和消化。”參加第一期業務實訓“清風講壇”后，一名干部說道。
工作就是學習，實戰就是培訓。縣紀委監委針對工作中存在的突出問題和薄弱環節，創新培訓模式，采取分管領導大班集中授課和業務骨干小班課堂的方式，結合工作實踐談體會、教經驗、傳方法，面對面交流、手把手指導，不斷提升紀檢監察干部專業能力和素質水平。
為提高培訓的針對性，縣紀委監委精心選定培訓內容，采取集中培訓、分類培訓和隨堂小測試的方式，由領導干部、部室負責人、辦案專家輪流授課，將信訪舉報、監督執紀、審查調查、巡視巡察和新聞宣傳等工作貫穿整個培訓始終，著力鍛造一支政治素質高、專業化能力強的紀檢監察干部隊伍。
在集中學習培訓的基礎上，縣紀委監委還編印了《紀檢監察工作業務知識匯編》，定購了紀檢監察干部培訓《審查調查課程講義》《清廉云南建設學習教育叢書（2021）》等書籍資料分發到每一名干部職工，強化個人自學。
“舉辦‘清風講壇’是加強紀檢監察干部隊伍建設的具體舉措、是打造學習型機關的重要抓手、是推動作風革命效能革命的有力保障。”該縣紀委監委主要負責人表示，將持續探索全員培訓模式，真正把學習成效體現到提高能力、改進作風、提升效能上來，鍛造政治堅定、本領高強、作風過硬、擔當作為的紀檢監察鐵軍。（梁家禮 劉麗 || 責任編輯 王文錦）