今年以來，華寧縣紀委監委以作風革命、效能革命為契機，采取“線上+線下”模式抓實紀檢監察干部自身建設，在強化自我監督約束上作表率，以過硬的思想作風、能力素質推動作風大轉變、效能大提升。
立足于抓好班子帶強隊伍，以“頭雁領行”方式，開展“以案示警、以案促改”專題民主生活會。該縣領導班子圍繞“思想政治、履職盡責、紀律作風、自我要求”4個方面，通過批評和自我批評查擺問題13項，提出整改措施26條，在敲打提醒、立行立改中補短板、強弱項，以上率下抓好抓實紀檢監察干部監督管理。
該縣紀委監委堅持以問題推動查補漏洞、以案件促進整改整治，常態化組織紀檢監察干部集中學習近年來查處的紀檢監察干部違紀違法典型案例警示教育片、警示教育讀本、通報文件等，以身邊事教育身邊人，不斷強化紀檢監察干部紀法意識。同時，在“清風華寧”微信公眾號開設“清風微課堂”，實現紀檢監察干部隨時隨地“線上”充電忙，既涵養政治理論素養，又引導紀檢監察干部對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，自重自省，嚴守紀法規矩。
“領導帶頭作示范，全員覆蓋敲警鐘，讓我時刻繃緊紀律弦。我們要在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。”該縣紀委監委一名紀檢監察干部在“線上”學習后寫下體會。
供需精準對接、“點對點”互動，是該縣紀委監委以“小”見嚴抓實“線下”監管的重要手段。通過清風家訪、談心談話等方式，及時了解掌握紀檢監察干部思想、生活、工作動態，切實加強對紀檢監察干部的教育管理監督。在嚴管厚愛式監督中，既強化對紀檢監察干部履職盡責、發揮監督保障執行、促進完善發展作用情況的監督檢查，又為紀檢監察干部解開思想疙瘩、舒緩精神壓力、解決實際困難，提振干事創業精氣神。
在“線上+線下”監管制約基礎上，該縣紀委監委注重總結提煉，制定監督工作辦法、審查調查綜合效能提升等內控機制，立規矩、定標準，瞄準紀檢監察干部日常工作生活中的高風險點和容易發生問題的薄弱點，提出要求，拉起“警戒線”。（羅梅 || 責任編輯 田源）