“我們公司研制的‘哈尼美人’和‘滇龍白’在‘一帶一路’滇茶杯第四屆云南名茶評比大賽中榮獲金像獎茶王和金獎。獲獎后，訂單紛至沓來，但這兩款產品制作工藝復雜，現有的工人已滿足不了訂單所需。我希望政府能舉辦一次系統的茶藝培訓，幫助企業培養更多本土制茶人才。”日前，綠春縣某茶業公司負責人對前來走訪的縣紀委監委工作人員說道。
近年來，綠春縣共發展茶園種植面積24萬畝，現有茶葉加工經營主體54個，年產值3.5億余元。為確保各項惠企政策落實到位，保障茶企增產增收，“清廉云南”建設綠春行動優化營商環境監督治理專班深入茶葉加工廠、初制所、專業合作社等，走訪了解其存在的困難，督促職能部門履職盡責，共同助企紓困，講好“一片葉子”的故事。
“要堅持‘看天制茶’‘看茶制茶’，炒制時用手心的溫度感受茶葉的鮮度、嫩度，并根據天氣調整攤晾時間，直至葉片柔軟，手握成團，松手不散……”收到綠春縣紀委監委反饋的問題清單后，縣農科局、縣鄉村振興局、縣人社局等相關部門面向全社會召集了100余名制茶愛好者，在大興鎮馬宗村委會開辦現場培訓班，就茶園標準化管理、茶葉鮮葉標準采摘、初制茶加工等技能進行培訓。對在培訓過程中表現良好的，免費組織參加茶藝師、茶園工等行業資格考試，考取證書后，優化營商環境監督治理專班將跟進監督，督促縣人社局“一對一”為工人與茶企牽線搭橋。
優化營商環境監督治理專班立足綠春茶企基本屬于小微企業的實際，向縣工信局發出督辦函，要求從登記注冊便利化、檢驗服務高效化、質量幫扶精細化、培訓指導常態化、融資紓困精準化等5個方面出發，從嚴落實通信優惠、物流優惠、用電用水優惠等各項茶企專屬優惠政策。同時，推動縣“一縣一業”辦公室積極履行主體責任，組織政府相關部門、銀行、企業代表召開“惠企利商”茶產業專場會，金融機構和涉茶企業面對面對接、商量，現場簽訂授信協議。
此外，優化營商環境監督治理專班聚焦是否存在行政審批流程繁瑣、辦事效率低下、吃拿卡要故意刁難等問題，組織農科局、市監局及政務服務管理局等職能部門，深入茶企開展營商環境評查座談會，收集企業提出的優化審批流程、容缺辦理事項及提升涉茶企服務等方面的意見建議，并要求相關部門限期整改，以紀檢監察的“陽光雨露”換來茶葉企業的“茁壯成長”。（吳蓮 || 責任編輯 陳雪梅）