“某縣自然資源局未認真履行職責，對轄區內越界采石問題‘以罰代改’，督促整改不力；某市自然資源局、某某市城鄉管理綜合執法局某某街道執法隊在違規建房處置工作中‘一轉了之’，不作為、慢作為……”
近日，在紅河哈尼族彝族自治州元陽縣自然資源局干部職工大會上，駐縣住房和城鄉建設局紀檢監察組組長一連通報了多起作風革命效能革命典型案例。這不僅是該縣常態化開展警示教育的“常規動作”，更是紅河州各級紀檢監察機關做深做實作風革命效能革命“后半篇文章”具體工作的縮影。
當前，全省上下正如火如荼開展作風革命效能革命，紅河州各級紀檢監察機關踩準節奏、搶準節點，依托省紀委監委發布推進作風革命效能革命典型案例系列通報的契機，緊盯重要領域、重點人群，通過轉發典型案例通報、召開警示教育大會、開展談心談話等形式，多元化、針對性開展警示教育，推動警示教育在作風革命效能建設領域釋放更大疊加效應。
州紀委監委結合當前開展的作風革命效能建設監督檢查工作，督促各縣市紀委監委及派駐紀檢監察組統籌運用作風革命效能革命典型案例開展警示教育，確保壓力傳導至各個神經末梢。
蒙自市紀委監委將村干部作為警示教育重點對象，充分利用典型案例開展集體廉政談話，推動作風革命效能革命入腦入心，為鄉村振興注入強勁動能。紅河縣紀委監委對本區域內推進作風革命效能革命典型問題進行通報曝光，充分發揮身邊典型案例“活教材”“警示錄”作用，從警示教育入手、在以案促改上發力，讓違紀違法者紅臉出汗，令心存僥幸者望而卻步，為作風革命效能革命添薪助燃。
在提升警示教育針對性和有效性方面，開遠市紀委監委采用“分層分類+精準施教”的方式，將通報曝光的典型案例分領域分行業“打包”推送至各相關行業系統、部門單位，做到警示教育點準穴位、打準靶心。金平苗族瑤族傣族自治縣紀委監委把推進作風革命效能革命典型案例通報作為新提拔領導干部任前廉政談話的重要內容，督促領導干部在作風革命效能革命中做表率、走在前。
“好作風是生產力、是戰斗力，更是凝聚力。”州紀委監委相關負責人表示，該州將持續用好用活典型案例，不斷強化警示震懾效應，切實以抓鐵有痕的力度改作風、提效能，助推作風革命效能革命不斷走深做實。（楊紫童）