近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于做好全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推薦評選工作的通知》強調，注重推薦在應對重大斗爭、完成急難險重任務中表現突出的個人和集體。勇于擔當、敢于斗爭是黨員干部的職責所在，也是共產黨人不可戰勝的強大精神力量。推進偉大事業，實現偉大目標，什么時候都不能丟掉擔當和斗爭精神，任何時候都要勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭。
發揚擔當和斗爭精神，需要無私的品格和無畏的勇氣。無私者無畏，無畏者才能擔當、才能斗爭。黃克誠在中央紀委工作時提出抓黨風要“不怕撕破臉皮”。跟隨他轉戰多年的老部下，動用公款請客，他照樣硬起手腕處理。當時的商業部部長到豐澤園飯莊請客吃飯而少付錢，他派人查實情況后，不但通報全黨，還在《人民日報》上公開披露。黃克誠勇于擔當、敢于斗爭，就在于他的無私無畏。現實生活中，少數黨員干部之所以缺乏擔當、不敢斗爭，原因就在于有私心，怕這怕那。他們有的心中無大義，總想著為個人謀私利；有的心中無正氣，總怕得罪人。“見小利，不能立大功；存私心，不能謀公事。”一旦“私”字為上、“畏”字當頭，就會得“軟骨病”，就難以擔當任事、秉公辦事，難以堅持原則、鐵面無私。
“天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。”對黨員干部來說，擔當和斗爭是一種責任，敢于負責才叫真擔當、真斗爭。焦裕祿不忘初心，“共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾面前”；谷文昌立下壯志，“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”；楊善洲自我加壓，“現在任務還沒完成，我怎么能歇下來”；廖俊波篤定職守，“認準的事，背著石頭上山也要干”……這些共產黨人正是有強烈的事業心責任感，才會產生無窮無盡的力量，與風沙斗、與荒山斗、與貧困斗，最終留下造福百姓的不朽政績、美好政聲。真擔當、真斗爭就要發揚歷史主動精神，在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃，直至贏得機遇、戰勝困難、化解風險。
擔當和斗爭是一種格局，堅持局部服從全局、自覺為大局擔當更為可貴。擔當是有原則的，斗爭是有方向的。堅持擔當和斗爭，一方面應有大局意識，既為一域添彩，又為全局增光；另一方面應有長遠眼光，既照顧眼前利益，又考慮長期效益。發揚擔當和斗爭精神，要求黨員干部心懷“國之大者”，自覺站在全局和戰略的高度想問題、辦事情，一切工作都要以貫徹落實黨中央決策部署為前提，不能為了局部利益損害全局利益、為了暫時利益損害根本利益和長遠利益。
擔當和斗爭無時不在、無處不有。當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關鍵時期，我們面臨的風險挑戰明顯增多，面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，總想過太平日子、不想斗爭是不切實際的。這些年，我們正是勇于擔當、善于斗爭，才能從容應對一系列風險挑戰。唯有以狹路相逢勇者勝的氣概，繼續發揚擔當和斗爭精神，無所畏懼、敢于亮劍，我們才能贏得尊嚴、贏得主動，切實維護國家主權、安全、發展利益。新征程上，黨員干部要挺起脊梁、沖鋒在前，在擔當和斗爭中經風雨、見世面，長才干、壯筋骨，練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事，成為新時代的“勁草真金”，不斷創造新的業績、爭取新的榮光。（桑林峰）