怒江:推進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(jì)檢監(jiān)察工作精準(zhǔn)化規(guī)范化程序

發(fā)布時(shí)間:2022-01-17 15:10:51   來(lái)源:怒江州紀(jì)委監(jiān)委

日前,怒江州紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),從提高政治站位,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng);把握監(jiān)督重點(diǎn),敢于善于斗爭(zhēng);創(chuàng)新監(jiān)督方式,提升工作質(zhì)效;強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為四個(gè)方面提出工作措施、明確規(guī)范和要求,推動(dòng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(jì)檢監(jiān)察工作精準(zhǔn)化規(guī)范化程序化。

《意見(jiàn)》要求,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(jì)(工)委書(shū)記原則上不分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外的其他工作,副書(shū)記、紀(jì)檢專(zhuān)干不負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作以外的其他工作。

為切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(jì)(工)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的主動(dòng)性、針對(duì)性、精準(zhǔn)性,《意見(jiàn)》突出“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)重點(diǎn),明確要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))黨員干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督、黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;聚焦強(qiáng)邊固防、疫情防控、建設(shè)“兩區(qū)一勝地”、鞏固脫貧成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等中央和省、州、縣(市)重大決策部署的貫徹落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查;聚焦各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、共同富裕等政策落實(shí)情況,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、民生項(xiàng)目等資金管理使用情況,集體資金、資產(chǎn)和資源管理運(yùn)行情況等開(kāi)展監(jiān)督檢查。

《意見(jiàn)》要求,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(jì)(工)委積極探索履行監(jiān)督第一職責(zé)的新途徑新方法,每月圍繞中心工作列出監(jiān)督檢查重點(diǎn)任務(wù)清單并下沉一線(xiàn)開(kāi)展監(jiān)督;積極探索交叉監(jiān)督檢查機(jī)制,圍繞中心工作,強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,每半年至少組織開(kāi)展一次交叉監(jiān)督檢查,有效破解“熟人社會(huì)”監(jiān)督難題;建立問(wèn)題線(xiàn)索提及辦理機(jī)制,涉及村(社區(qū))“一把手”違紀(jì)違法問(wèn)題線(xiàn)索一律提及辦理。

“加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。”州紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步將通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、頂崗學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)練兵等方式強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)能力和水平建設(shè)。每年召開(kāi)一次鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(jì)(工)委工作會(huì)議,讓工作成效突出的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(jì)(工)委作經(jīng)驗(yàn)交流,工作成效較差的作檢討發(fā)言,層層傳導(dǎo)壓力、督促履職盡責(zé),努力營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

據(jù)悉,為確保《意見(jiàn)》落細(xì)落實(shí),該州紀(jì)委監(jiān)委還將充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用,建立健全、細(xì)化實(shí)化考核評(píng)價(jià)辦法,每年末對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)紀(jì)(工)委進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果納入干部年度考核結(jié)果運(yùn)用,與評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升提拔掛鉤,對(duì)工作不力、問(wèn)題突出的及時(shí)預(yù)警和約談提醒,對(duì)不勝任本職工作的村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員及時(shí)提出建議,按程序進(jìn)行調(diào)整。(周盈瑩)

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