“你們如何履行日常監督職責？向監督對象提出了哪些建議？”“在工作中，要強化問題線索處置結果運用，敢于開展政治監督和日常監督，善于從程序規定、實際案例以及其他派駐機構的好經驗好做法中學習……”這是在文山州紀委監委近日組織開展的派駐機構全覆蓋調研工作中，第一調研組詳細了解駐州委宣傳部紀檢監察組工作開展情況的場景。
為深入學習貫徹中央及省、州紀委全會精神，全面落實省、州黨委關于“推進作風革命、提升機關效能”工作有關要求，文山州紀委監委制定印發了派駐機構調研工作方案，于3月1日至20日對州級各派駐機構職能作用發揮和干部隊伍建設情況開展全覆蓋調研。
此次調研共成立了四個調研組，州紀委監委主要領導采取隨機調研的方式深入派駐機構開展實地調研，其他領導班子成員采取分片聯系的方式開展全覆蓋調研。調研緊緊圍繞落實《中共文山州委辦公室印發〈關于深化文山州紀委文山州監委派駐機構改革的意見〉的通知》開展，旨在全面了解派駐機構在推動落實主體責任和監督責任、履行日常監督職責、制度建設、問題線索處置、干部隊伍管理等方面的情況。
調研分為自查評估、實地調研、分析研判、成果運用四個階段。自查評估階段，由各派駐機構對照調研內容，全面梳理總結深化派駐機構改革以來工作取得的成效，查找存在問題和不足，提出對促進派駐機構作用發揮、加強隊伍管理的工作意見和建議，并形成書面材料提供調研組掌握。實地調研階段，由調研組深入派駐機構和被監督單位，通過個別談話聽取意見、座談交流等方式，充分了解派駐機構工作成效、人員狀況等情況，聽取部分被監督單位相關人員意見，深入查找派駐機構履職中存在的問題。分析研判階段，由調研組根據調研了解掌握的情況，梳理發現問題，認真分析研判，形成調研清單，提出工作建議。成果應用階段，根據調研發現的問題，結合貫徹落實中央、省、州紀委全會精神，梳理完善加強派駐機構管理工作的制度機制，疏通推進工作過程中存在的難點堵點問題。
“對派駐機構開展全覆蓋調研是州紀委監委深入貫徹落實中央及省、州紀委全會精神的重要措施，也是落實省委、州委關于‘推進作風革命、提升機關效能’工作要求的具體行動，我們將一抓到底，認真落實調研工作要求，確保高質量完成調研任務，以調研成果促進工作質量提升。”該州紀委監委相關負責人表示。（查為媛 || 責任編輯 陳雪梅）