“通過在看守所的學(xué)習(xí)，我清楚認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，是我放松了對黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，才會突破紀(jì)法底線，沉迷網(wǎng)絡(luò)賭博，最終走向違紀(jì)違法深淵……”面對組織的審查調(diào)查，安寧市縣街街道一名“90后”村委會出納的懺悔令人嘆息。
換屆之后，各村（社區(qū)）不少年輕干部走上重要崗位，如何常態(tài)化打好“預(yù)防針”，增強(qiáng)村（社區(qū)）年輕干部防腐“免疫力”，推動(dòng)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，成為村級監(jiān)督的關(guān)注焦點(diǎn)。
一直以來，安寧市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把村（社區(qū)）年輕干部的監(jiān)督管理作為規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不斷延伸監(jiān)督觸角，盯緊關(guān)鍵崗位，創(chuàng)新工作方法，既注重建章立制劃定路線，又堅(jiān)持教育和警示并舉擰緊思想發(fā)條，從嚴(yán)加強(qiáng)村（社區(qū)）年輕干部作風(fēng)建設(shè)，有效促進(jìn)村級小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
“作為新任村級監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，本來對監(jiān)督工作一籌莫展。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多工作方法，也理清了監(jiān)督職責(zé)，我相信對做好今后的日常監(jiān)督工作很有幫助。”在市紀(jì)委監(jiān)委村級監(jiān)督能力提升培訓(xùn)班上，來自村委會的學(xué)員胡某談及心得體會時(shí)說道。
堅(jiān)持培訓(xùn)教育先行，提升村級監(jiān)督能力。市紀(jì)委監(jiān)委因人施教、按需設(shè)班，組織全市村（居）務(wù)監(jiān)督員開設(shè)村級監(jiān)督能力提升培訓(xùn)班，通過紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干專題授課，邀請村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人分享經(jīng)驗(yàn)，以集中授課、經(jīng)驗(yàn)交流、當(dāng)場測試等方式，精準(zhǔn)幫助各村（社區(qū)）監(jiān)督員練就扎實(shí)內(nèi)功，當(dāng)好村級廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控“守門人”。
除為村級監(jiān)督員履職賦能外，市紀(jì)委監(jiān)委還持續(xù)加強(qiáng)村（社區(qū)）年輕干部的黨紀(jì)法規(guī)教育，充分發(fā)揮“清風(fēng)螳川講師團(tuán)”宣講主力軍作用，通過“點(diǎn)單式＋送學(xué)上門”的方式，及時(shí)邀請講師團(tuán)成員為新任村（社區(qū)）“三委”干部授課。同時(shí)，整合教育資源，聯(lián)合市委組織部、市委黨校，有針對性地將身邊查處的年輕干部違紀(jì)違法典型案例搬進(jìn)“萬名黨員進(jìn)黨校”專題課堂，讓參訓(xùn)年輕干部持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)法觀念。
同時(shí)，市紀(jì)委監(jiān)委著力放大警示教育效果，結(jié)合身邊查處的違紀(jì)違法典型案例，通過編排廉政小品、文化小戲等文藝作品，以喜聞樂見的藝術(shù)形式，通過年輕人更易接觸的信息化多元傳播渠道，線上、線下齊發(fā)力，把警示效果延伸到社區(qū)禮堂、村組院壩、集鎮(zhèn)廣場，推動(dòng)村（社區(qū)）年輕干部在耳濡目染的廉潔文化氛圍中涵養(yǎng)廉潔意識。
“年輕干部違紀(jì)違法，既有主觀上理想信念崩塌、紀(jì)法意識淡薄等原因，也有客觀上存在的監(jiān)管缺失問題。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，以制度建設(shè)為抓手強(qiáng)化對村（社區(qū)）年輕干部的監(jiān)督管理，市紀(jì)委監(jiān)委探索建立了“3+1”監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過“市紀(jì)委監(jiān)委＋街道紀(jì)工委＋村（居）務(wù)監(jiān)督委員會”三級聯(lián)動(dòng)，對村（社區(qū)）干部重點(diǎn)信訪舉報(bào)、問題線索、案件查辦提級辦理，不斷加大日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。各街道紀(jì)工委結(jié)合實(shí)際持續(xù)深化具體舉措，全方位、多層次做實(shí)村（社區(qū)）年輕干部監(jiān)督管理。如草鋪街道紀(jì)工委結(jié)合全市推行的小微權(quán)力清單，進(jìn)一步為村干部量身打造履職“負(fù)面清單”，從政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面再次劃定履職紅線，工作效果明顯。
“村級權(quán)力一頭連著政策、一頭連著群眾，做好村組年輕干部的監(jiān)督管理任務(wù)緊迫。”市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，下一步，該市將探索利用大數(shù)據(jù)手段、信息化平臺，為抓實(shí)做細(xì)村（社區(qū)）年輕干部日常監(jiān)督管理插上“科技的翅膀”，持續(xù)促進(jìn)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。（呂彥臻 || 責(zé)任編輯 王文錦）