元江:畫好“室組地”同心圓 提升基層監督執紀效能

發布時間:2022-08-31 17:15:47   來源:玉溪市紀委監委

“上半年來,10個鄉鎮(街道)紀(工)委主動發現問題線索42件,較上年全年總數增長740%,立案63件,同比增長3.28%;縣紀委監委各派駐(出)機構主動發現問題線索66件,較上年全年總數增長1000%,立案43件,同比增長34.38%……”

日前,元江縣紀委監委曬出監督檢查審查調查工作“成績單”。一個個醒目的數據,是該縣持續聚焦主責主業,努力提升基層監督執紀效能的成果。

“一直以來,基層監督能力薄弱是制約全縣紀檢監察工作的瓶頸,不敢監督、不會監督、不愿監督的難題依然不同程度存在……”

據該縣紀委監委有關負責人介紹,為破解基層監督執紀難題,今年以來,該縣紀委監委強化“室組地”一體謀劃、部署、落實、開展監督執紀執法,系統集成、協同高效推動紀檢監察工作提質增效。

深化運用“1+1+N”工作模式,強化“室組地”聯合、聯謀、聯動機制常態化運行,變“單兵作戰”為“攥指成拳”。以紀檢監察室為樞紐,把派駐(出)機構、鄉鎮(街道)紀(工)委串聯起來,協同開展監督檢查、審查調查工作,聚集分散力量。鞏固深化鄉鎮(街道)紀(工)委“三轉”成果,補齊配強鄉鎮(街道)紀檢監察干部,調整充實審查調查人才庫、巡察人才庫,推進“四項監督”有效銜接,構建“大監督”工作格局,形成常態長效監督合力。

“這次被抽調參與專項治理工作專班,能和委機關同志一起學習鍛煉,讓我在精準發現問題、準確分析判斷問題等方面有了很大的進步……”談起參與農村集體土地租賃排查工作的收獲,該縣曼來鎮紀委副書記頗有感觸。

按照“缺什么、補什么”的原則,采取“業務解答+案例分析+現場提問”的培訓模式,年內已開設8期14個專題紀檢監察“業務大講堂”,通過業務骨干言傳身教,“精準滴灌”為大家“充電蓄能”。緊盯基層辦案能力參差不齊等短板弱項,分批抽調縣鄉兩級紀檢監察干部到縣紀委監委各科室、專案組學習,開展“清廉元江”建設行動、教育系統專項整治、農村集體土地租賃排查等實戰練兵,通過“老帶新、熟帶生”,快速提升捕捉線索、調查取證、談話技巧、筆錄撰寫等業務“硬核”能力。

針對情況復雜、牽涉面廣、有深挖價值的重要問題線索處置及重點疑難案件查辦,該縣紀委監委班子成員親自“掛帥”,統籌調配分管聯系范圍內“室組地”監督執紀力量,并協調審計、公安、法檢等部門支持配合,搭建起4個“室組地”工作專班,對教體系統公職人員違規享受財政貼息貸款、農村集體土地租賃不規范以及未成年人違法犯罪突出問題開展大起底、大排查,實行問題線索統一管理、人員力量統一調度、審查調查統一指揮,實現“泛化監督”向“精準監督”轉變。

強化監督執紀能力,是基層黨風廉政建設和反腐敗工作的“助推器”。該縣紀委監委將堅持邊探索實踐邊總結提升,畫好“室組地”同心圓,精準發現問題、切實解決問題,推動全縣紀檢監察工作邁上新臺階。(白曉燕 || 責任編輯  田源)

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