“你對干部職工的管理存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象，存在‘好人主義’思想，要從嚴(yán)從實加強教育管理監(jiān)督……”
近日，漾濞縣紀(jì)委監(jiān)委組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行“一對一”談話，完善加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的相關(guān)措施，著力破解“一把手”監(jiān)督難題，推進“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督精準(zhǔn)化、具體化、常態(tài)化。
“談話要有針對性，不痛不癢的問題一概不提，要提就要直戳領(lǐng)導(dǎo)干部‘麻筋’，真正起到提醒和教育的作用。”
為避免談話對象和談話內(nèi)容“一刀切”，增強談話針對性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，該縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)合日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督、信訪舉報、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等情況，分別梳理談話對象本人及其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、依法依規(guī)履職用權(quán)、廉潔自律等方面的問題，按照“一單位一提綱”的原則，擬定“個性化”談話提綱。在談話過程中，該縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員向談話對象“一對一”指出問題、指出廉政風(fēng)險點，“面對面”講清責(zé)任、講清紀(jì)律規(guī)矩、講清履職要求，把警鐘敲在關(guān)鍵點、問題談在要害處，倒逼各單位“一把手”種好責(zé)任田，充分履行管黨治黨政治責(zé)任。
“這次的談話既讓我感受到觸動和壓力，也是對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的鞭策和鼓勵，今后我會倍加努力干事創(chuàng)業(yè)，帶頭遵守紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，用實際行動充盈基層正氣。”參加完談話的蒼山西鎮(zhèn)黨委書記表示。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持“正面引領(lǐng)＋反面警示”的方式，在談話中以李春梅等全國“人民滿意的公務(wù)員”為先進典型，強化正面引領(lǐng)，積極引導(dǎo)監(jiān)督單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)先進、見賢思齊，進一步樹牢理想信念，切實增強忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃有院妥杂X性。同時，把以案促改作為此次談話的關(guān)鍵一環(huán)，通過通報近年來全縣查處的“一把手”違紀(jì)違法典型案件，警示各單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子以案為鑒、反躬自省，敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，自覺做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
“我們將持續(xù)做好跟蹤問效，對談話過程中發(fā)現(xiàn)的問題和需要落實的事項及時列出整改清單、建立臺賬、跟蹤督辦。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說道，將不斷總結(jié)提煉經(jīng)驗，分析查找不足，建立制度機制，完善談話工作，切實強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督質(zhì)效。（李靖姝 || 責(zé)任編輯 李羽佳）