“各位‘一把手’要切實發揮好‘頭雁效應’，自覺加強廉潔建設，修身律己、嚴守底線，做到既廉又勤，為全縣1059名基層黨組織書記做好示范、當好標桿，以‘關鍵少數’的勤廉指數來提升全縣清廉指數。”近日，牟定縣委書記在開展7個鄉鎮、79個縣級部門黨組織書記專題約談時說道。
在“清廉牟定”建設中，該縣突出“頭雁效應”，堅持“書記抓、抓書記”，從各級黨組織書記抓起，強化“一把手”監督，培樹清廉書記，以清廉促勤廉，以勤廉促擔當，以擔當促發展，打造“勤廉書記”品牌，實現“清廉牟定”建設與政治生態凈化“共建互促”、全面從嚴治黨與高質量跨越式發展“齊推共促”。
縣委書記發揮“領頭雁”作用，率先在“清廉牟定”建設中，向全縣黨員干部及群眾公開做出勤廉承諾、接受監督，全縣19個黨委、35個黨組、106個黨總支、899個黨支部共1059個基層黨組織書記按要求進行公開承諾，亮劍當好“勤廉書記”?？h委常委會每兩月聽取1次縣委常委及縣人大、縣政協黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任報告，縣委書記發揮好示范引領作用，帶頭講授專題廉政黨課2次，開展集體廉政提醒談話5次825人次，帶動全縣各級黨組織書記開展全面從嚴治黨“兩個責任”專題約談2863人。
該縣紀委監委充分發揮監督第一職責，組織7名鄉鎮黨委書記、59名縣級部門黨委（黨組）書記及7名村（社區）集體資金達30萬元以上的黨總支書記向縣紀委常委會報告履行全面從嚴治黨主體責任情況以及清廉建設第一責任人責任、當好“勤廉書記”等情況進行“當面鑼對面鼓”質詢和評議。運用“1+3+6”大監督模式，對19名“一把手”進行經濟責任審計，對落實決策部署不力、執行制度不嚴的6名領導干部進行問責，縣紀委書記同下級黨政“一把手”談話35人次，59名鄉鎮、縣級部門黨組織書記主動報告個人有關重大事項，以常態化監督促進縣、鄉、村1059名黨組織“一把手”當好“勤廉書記”。
同時，該縣建立“一月一亮曬、一季一報告、半年一檢查、年底一考核”的清廉建設督考機制，將各級“一把手”履行“清廉牟定”建設責任，當好“勤廉書記”情況作為黨風廉政建設責任制檢查考核的重點，納入領導干部年度述責述廉報告內容，以考核倒逼“一把手”做到既勤又廉，當好勤廉書記。
“‘一把手’是黨的事業發展的‘領頭雁’，黨的二十大報告強調，推進政治監督具體化、精準化、常態化，增強對‘一把手’和領導班子監督實效。”該縣紀委監委主要負責人表示，將加強對各級黨組織“一把手”的監督，以培樹勤廉書記、帶出清廉政子、建強清廉組織、溫潤清廉家庭，打造“勤廉書記”品牌，推進“清廉牟定”全域共建、全面共進。（王德芹 || 責任編輯 段夢齡）