根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2022年3月9日至2022年5月15日，省委第五巡視組對(duì)富滇銀行黨委進(jìn)行了巡視。2022年7月12日，省委巡視組向富滇銀行黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
一、富滇銀行黨委履行巡視整改主體責(zé)任情況
（一）提高站位抓整改。把巡視整改作為重要政治任務(wù)，扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”。巡視反饋后，第一時(shí)間召開黨委會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，引導(dǎo)和帶動(dòng)全行上下切實(shí)增強(qiáng)抓好巡視整改的思想自覺。舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真開好巡視整改專題民主生活會(huì)，做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。
（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓整改。自覺把巡視整改作為建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍、推動(dòng)發(fā)展的重大寶貴機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)抓好巡視整改的責(zé)任感、使命感和緊迫感。召開全行巡視整改動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)，對(duì)整改工作進(jìn)行全面部署。明確要求全行各部門要扛起整改落實(shí)政治責(zé)任，緊扣反饋問題，進(jìn)一步明確整改方向和主要措施。
（三）壓實(shí)責(zé)任抓整改。黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)巡視整改的主體責(zé)任，行領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管領(lǐng)域，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，共同擔(dān)負(fù)起黨委巡視整改的主體責(zé)任。駐行紀(jì)檢監(jiān)察組切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，推動(dòng)各級(jí)各部門整改落實(shí)。
（四）示范引領(lǐng)抓整改。黨委書記堅(jiān)決扛起巡視整改政治責(zé)任，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，以身作則、以上率下，對(duì)巡視整改負(fù)總責(zé)，帶頭領(lǐng)辦重點(diǎn)難點(diǎn)問題，嚴(yán)肅整改紀(jì)律。
（五）健全機(jī)制抓整改。黨委帶頭落實(shí)巡視整改任務(wù)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成工作專班。建立整改臺(tái)賬，強(qiáng)化整改調(diào)度。加強(qiáng)跟蹤督辦，努力做到改一件、成一件、銷號(hào)一件。
（六）落實(shí)落細(xì)抓整改。嚴(yán)格對(duì)照巡視反饋意見，細(xì)化整改措施，列出問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單。組織開展富滇銀行全面從嚴(yán)治黨“蹲點(diǎn)式”調(diào)研督導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)巡視整改任務(wù)落實(shí)情況的跟蹤督辦，盯住不放、抓住不讓。
二、黨委履行巡視整改主體責(zé)任情況
（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨中央決策部署和省委工作要求方面的整改進(jìn)展情況
1.堅(jiān)持以政治建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。一是學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為黨委會(huì)議第一議題，做到及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，原原本本學(xué)。組織理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議集中學(xué)習(xí)，舉辦中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班專題學(xué)習(xí)，切實(shí)做到運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析把握金融規(guī)律、破解金融發(fā)展難題、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。二是堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)云南“三個(gè)定位”要求。緊緊圍繞習(xí)近平總書記對(duì)云南“三個(gè)定位”謀篇布局，引領(lǐng)發(fā)展。積極推進(jìn)邊民互市電子化結(jié)算，完成瑞麗畹町和臨滄孟定邊民互市單子結(jié)算服務(wù)。成功上線昆明地區(qū)市場采購貿(mào)易全流程電子結(jié)算服務(wù)，成為全國首個(gè)提供多模式、全流程、全自動(dòng)化市場采購貿(mào)易電子結(jié)算服務(wù)金融機(jī)構(gòu)。有力支持貿(mào)易便利化工作，積極服務(wù)云南省小商品出口，助力優(yōu)化營商環(huán)境。三是堅(jiān)決貫徹省委工作要求。堅(jiān)決做到黨中央決策部署和省委工作要求到哪里，富滇銀行就跟進(jìn)落實(shí)到哪里。落實(shí)中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求，實(shí)施金融助力優(yōu)化營商環(huán)境促進(jìn)市場主體倍增“三千計(jì)劃”行動(dòng)方案，為促進(jìn)市場主體倍增注入金融活力。截至9月末，向“三新”市場主體累計(jì)投放貸款1446筆，金額5.63億元，累計(jì)減費(fèi)讓利1783.49萬元。
2.著力深化金融改革。以富滇銀行“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為指引，加快改革轉(zhuǎn)型舉措落地實(shí)施。推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度建設(shè)，不斷優(yōu)化和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。二是推進(jìn)完善公司治理。配齊建強(qiáng)董事會(huì)成員，充分發(fā)揮外部董事專業(yè)優(yōu)勢。進(jìn)一步完善監(jiān)事會(huì)監(jiān)督機(jī)制，出臺(tái)《富滇銀行股份有限公司監(jiān)事履職信息保障管理辦法》。高級(jí)管理層堅(jiān)決落實(shí)黨委和董事會(huì)經(jīng)營決策部署，加快全年經(jīng)營計(jì)劃和重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)。三是全面組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃。將戰(zhàn)略重點(diǎn)納入年度績效考核，完成“十四五”發(fā)展規(guī)劃落地實(shí)施手冊(cè)匯編，推動(dòng)戰(zhàn)略落地落實(shí)。
3.堅(jiān)守城商行發(fā)展定位。一是堅(jiān)決貫徹省委大抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作要求。下發(fā)《富滇銀行關(guān)于服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)加快產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展的實(shí)施意見》，著力健全完善服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體制機(jī)制。完善八大產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目儲(chǔ)備推動(dòng)及跟蹤督導(dǎo)機(jī)制，截至11月末，全行八大產(chǎn)業(yè)貸款余額133.89億元。二是優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。組織召開督導(dǎo)會(huì)，加大對(duì)民營企業(yè)授信儲(chǔ)備和項(xiàng)目落地。三是加大“三農(nóng)”金融支持力度。圍繞“一縣一業(yè)”“一村一品”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)增強(qiáng)普惠型涉農(nóng)貸款投放。截至11月末，普惠型涉農(nóng)貸款余額53.58億元，增速達(dá)69.19%。
4.提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。一是強(qiáng)化流動(dòng)性管理。持續(xù)加強(qiáng)貸款結(jié)構(gòu)、投放進(jìn)度與存款變化的匹配性管理，注重同業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)性與負(fù)債穩(wěn)定性的合理性安排。二是積極補(bǔ)充長期資金來源。在成功發(fā)行20億永續(xù)債的基礎(chǔ)上，取得監(jiān)管部門對(duì)綠色金融債券、“三農(nóng)”金融債券的批復(fù)，增資擴(kuò)股投資款項(xiàng)全部繳納完畢。三是統(tǒng)籌助企紓困和風(fēng)險(xiǎn)防控。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保主體紓困政策，統(tǒng)籌做好暫時(shí)受困企業(yè)行業(yè)和個(gè)人的金融支持紓困和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
（二）關(guān)于全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的整改進(jìn)展情況
1.堅(jiān)決扛牢主體責(zé)任。一是堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)。年內(nèi)3次召開全面從嚴(yán)治黨專題黨委會(huì)議，深入分析全行全面從嚴(yán)治黨形勢和政治生態(tài)狀況。制定總行黨委《2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排》等制度，全面壓實(shí)黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。開展黨建工作“查、補(bǔ)、強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)和全面從嚴(yán)治黨“蹲點(diǎn)式”調(diào)研督導(dǎo)，督促抓好問題整改。二是健全權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《中共富滇銀行委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施辦法》，研究制定《富滇銀行從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部的若干規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約。三是提升巡察工作質(zhì)效。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，進(jìn)一步從政治上理解、把握巡察工作。召開2022年黨委第二輪巡察動(dòng)員部署會(huì)暨巡前業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)會(huì)，著力提升巡察干部政治監(jiān)督能力、發(fā)現(xiàn)問題能力、特別是發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。組織開展2022年巡察人才庫人員培訓(xùn)，提升巡察人才能力素質(zhì)。
2.切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。聚焦“國之大者”強(qiáng)化政治監(jiān)督，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。到相關(guān)州市分支機(jī)構(gòu)與“一把手”和班子成員開展日常監(jiān)督談話，增強(qiáng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題線索能力。建立健全“季度例會(huì)+專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)”機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督上下聯(lián)動(dòng)。通過參加專題培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、以案帶訓(xùn)等方式提高案件查辦質(zhì)效。二是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。修訂完善《富滇銀行行政處分工作規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范行政處分工作程序。對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，持續(xù)釋放監(jiān)督執(zhí)紀(jì)越往后越嚴(yán)的信號(hào)。
3.強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省委有關(guān)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的決策部署，下發(fā)《中共富滇銀行委員會(huì)關(guān)于開展2022年度廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，組織16個(gè)督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)檢查，做實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作。
4.深化作風(fēng)革命、效能建設(shè)。一是深化作風(fēng)革命，加強(qiáng)效能建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)上報(bào)授信業(yè)務(wù)問題培訓(xùn)指導(dǎo)，制定規(guī)定時(shí)限業(yè)務(wù)問題反饋機(jī)制。著力精簡會(huì)議和文件，加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌管理，倡導(dǎo)運(yùn)用公告、郵件等形式傳達(dá)要求、布置工作。二是勇于擔(dān)當(dāng)作為。以“廉潔工程、安全工程、質(zhì)量工程”為目標(biāo)，加快推進(jìn)新辦公樓裝修工作。推進(jìn)抵債資產(chǎn)處置，全面啟動(dòng)抵債資產(chǎn)市場化公開處置工作。三是筑牢中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩。加強(qiáng)制度建設(shè)，修訂《富滇銀行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法》。完成自查自糾，認(rèn)真開展以小見嚴(yán)糾“四風(fēng)”專項(xiàng)檢查。
（三）關(guān)于落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線、金融干部人才隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)方面的整改進(jìn)展情況
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，強(qiáng)化對(duì)“三重一大”事項(xiàng)審核把關(guān)。班子成員充分發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保“三重一大”決策制度和黨委議事規(guī)則有效落實(shí)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺、主動(dòng)以普通黨員身份參加黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日，帶頭講授黨課。三是增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。黨委書記帶頭，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定和要求，牢牢樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。
2.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是完善人才培養(yǎng)機(jī)制。組織完成人才隊(duì)伍分析盤點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)人才工作統(tǒng)籌謀劃。制定出臺(tái)富滇銀行管培生培養(yǎng)管理辦法，培養(yǎng)儲(chǔ)備一批專業(yè)化年輕人才隊(duì)伍。二是加大年輕干部選配力度。制定《富滇銀行年輕干部培養(yǎng)選拔管理辦法》，建立健全年輕干部日常發(fā)現(xiàn)、動(dòng)態(tài)管理、遞進(jìn)培養(yǎng)、適時(shí)使用的全鏈條、常態(tài)化工作機(jī)制。分類分層建立100名左右的優(yōu)秀年輕干部儲(chǔ)備庫，擴(kuò)大年輕干部“蓄水池”。截至目前，全行中層干部中，40歲以下干部占比22.35%。三是健全激勵(lì)約束。提升考核管理精細(xì)化水平，切實(shí)打破“大鍋飯”。加大風(fēng)險(xiǎn)及問責(zé)容忍度，制定印發(fā)《富滇銀行盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單》。印發(fā)《富滇銀行關(guān)于推動(dòng)建立小微企業(yè)金融服務(wù)敢貸愿貸能貸會(huì)貸長效機(jī)制的通知》，建立完善敢貸愿貸工作機(jī)制。
2.規(guī)范選人用人。一是嚴(yán)格執(zhí)行集體研究干部制度。修訂完善《富滇銀行行管干部選拔管理工作辦法》，從制度上規(guī)范干部選拔任用。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定討論決定干部任免事項(xiàng)。二是規(guī)范干部推薦考察工作。在干部選拔管理中，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提必審”。組織開展2期人力資源政策培訓(xùn)會(huì)和1期干部考察員培訓(xùn)班，切實(shí)提升組織工作規(guī)范化、專業(yè)化水平。
三是精準(zhǔn)知事識(shí)人選配干部。踐行“一線工作法”，組織完成瑞麗分行等18個(gè)行管班子蹲點(diǎn)調(diào)研工作。加強(qiáng)業(yè)績考核結(jié)果運(yùn)用，鮮明樹立“有為有位”導(dǎo)向。四是嚴(yán)格執(zhí)行交流、任用制度。嚴(yán)格執(zhí)行干部交流任職規(guī)定，對(duì)達(dá)到輪崗交流年限干部及時(shí)進(jìn)行輪崗。
3.加強(qiáng)基層黨建。一是推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)融合。制定下發(fā)《中共富滇銀行委員會(huì)關(guān)于破解黨建工作責(zé)任層層遞減問題的實(shí)施辦法（試行）》，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的基層黨建責(zé)任落實(shí)體系。印發(fā)《2022年富滇銀行基層黨建工作責(zé)任制考核辦法》，將黨建工作責(zé)任制考核結(jié)果納入全行年度綜合考核。二是深化黨史學(xué)習(xí)教育。制定《中共富滇銀行委員會(huì)關(guān)于印發(fā)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化重點(diǎn)任務(wù)分工方案的通知》，組織開展“富滇金融服務(wù)先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。三是規(guī)范黨費(fèi)管理使用。組織開展基層黨組織黨費(fèi)收繳、管理和使用專題培訓(xùn)班，開展全覆蓋檢查，全面提升黨費(fèi)管理使用水平。
（四）關(guān)于整改責(zé)任落實(shí)、長效機(jī)制方面的整改進(jìn)展情況
1.扛牢整改主體責(zé)任。一是不折不扣抓落實(shí)。印發(fā)《富滇銀行“三查”建設(shè)提升專項(xiàng)活動(dòng)工作方案》，組織開展三查建設(shè)自查工作。印發(fā)《富滇銀行2022年上半年新辦理授信業(yè)務(wù)專項(xiàng)整治“回頭看”工作方案》，不斷加強(qiáng)授信業(yè)務(wù)管理。二是壓實(shí)整改責(zé)任。完成《富滇銀行股份有限公司股權(quán)管理辦法》等修訂，進(jìn)一步完善股權(quán)管理。參照上市銀行做法，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)未確權(quán)股東的管理。三是抓系統(tǒng)集成整改。黨委會(huì)議、行辦會(huì)議及時(shí)聽取研究整改推進(jìn)情況，強(qiáng)化整改統(tǒng)籌部署，推進(jìn)一體整改、一體落實(shí)。
2.強(qiáng)化整改監(jiān)督。一是自覺主動(dòng)接受監(jiān)督。將整改任務(wù)完成情況納入年度重點(diǎn)考核，組織督導(dǎo)組對(duì)巡視整改情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，確保巡視整改措施落實(shí)到位。二是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。增強(qiáng)監(jiān)督敏銳性和主動(dòng)性，將巡視整改情況納入日常監(jiān)督。對(duì)巡視整改工作不重視、整改推進(jìn)不力等失職失責(zé)行為，按干部管理權(quán)限堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。三是加大成果運(yùn)用力度。緊盯整改工作臺(tái)賬，及時(shí)督導(dǎo)相關(guān)部門從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改。在行管班子和干部調(diào)研、年度考核等工作中，充分運(yùn)用巡視整改成果。
3.健全整改長效機(jī)制。持續(xù)推動(dòng)制度體系建設(shè)，按年度制定制度廢、改、立計(jì)劃。加大對(duì)違規(guī)問題的問責(zé)力度，形成有力震懾。
三、下步工作打算
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述。持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)金融工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識(shí)金融工作的政治性、人民性。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，更好滿足實(shí)體經(jīng)濟(jì)和人民群眾多樣化金融需求。統(tǒng)籌發(fā)展和安全，健全風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系。
（二）嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。與駐行紀(jì)檢監(jiān)察組持續(xù)深化聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)調(diào)。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)，切實(shí)強(qiáng)化嚴(yán)的氛圍。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深入開展警示教育。加強(qiáng)理想信念教育，深入肅清孔彩梅、曹艷麗等負(fù)面影響，打造“清廉富滇”升級(jí)版。
（三）深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹牢重一線、重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向。大力實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨性鍛煉與專業(yè)能力提升“兩手抓”。拓展深化作風(fēng)效能革命，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)。
（四）持續(xù)推動(dòng)巡視整改走深走實(shí)。按照“四個(gè)融入”要求，堅(jiān)持舉一反三，形成長效機(jī)制。堅(jiān)持分類推進(jìn)，鞏固和提升整改成效，堅(jiān)決防止“一陣風(fēng)”“走過場”。進(jìn)一步完善制度體系，建立健全常態(tài)化、長效化工作機(jī)制，推動(dòng)巡視整改不斷向縱深發(fā)展。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0871-63145516；地址：昆明市拓東路41號(hào)；電子郵箱：13888492965@139.com。
中共富滇銀行黨委
2022年12月30日