為進一步強化紀檢監察系統內部監督，防范內部廉政風險，增強自身“免疫力”，筑牢紀檢監察干部拒腐防變的“防火墻”，近日，武定縣紀委監委結合紀檢監察系統紀律作風整頓，對委機關各部室、派駐紀檢監察組、縣委巡察機構和各鄉鎮紀委（監察室）的紀檢監察干部開展廉政風險點排查工作，嚴格規范紀檢監察干部履職行為。
廉政風險點排查以工作崗位和職責為切入點，圍繞信訪受理、線索管理、執紀審查、案件審理、巡察監督、宣傳教育等可能引發廉政風險的崗位和環節，重點排查紀律規矩意識淡薄、利用監督執紀問責權力謀取私利、違反中央八項規定精神、朋友圈社交圈復雜等問題。同時，排查人按照高、中、低三種風險等級標準，提出整改措施，制定整改時限，形成廉政風險點清單，報干部監督室監督落實。全縣132名紀檢監察干部共排查出個人崗位廉政風險點312個，個人制定風險防控措施327條。
同時，該縣從環境風險、權力風險、管理風險、人員素質風險等方面入手，建立個人廉政檔案、問題線索、個人事項報告、打聽干預案件登記備案等四類臺賬，進一步全面摸清并動態掌握干部廉政風險底數。通過選聘陽光監督員，定期收集干部群眾對紀檢監察干部的意見建議，對工作能力、工作作風、家庭情況、廉潔自律等四方面精準“畫像”，對個人有關事項報告內容進行抽查核實，動態監管。對紀檢監察干部違紀違法問題零容忍，去年違紀通報4次23人次，提醒談話2人次，給予黨紀政務處分2人次，移送檢察機關1人。
“廉政風險點排查工作的開展，切實增強了全縣紀檢監察干部勤政廉潔、遵紀守法和廉政風險意識。通過日常的監督管理，著力發現干部隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題，便于及時提醒、迅速糾正、嚴厲問責，把問題解決在萌芽狀態，嚴防‘燈下黑’。”縣紀委監委負責人介紹。（葉向暉 喬軍榮 || 責任編輯 王云菲）