今年以來，鎮雄縣紀委監委結合工作實際，深化“5+1”片區協作監督檢查工作機制的運用，有效整合資源，讓“室組地”的深度融合助力監督檢查工作提質增效。
根據工作實際，全縣共劃分5個監督檢查工作片區，每個片區由2個紀檢監察室及其所聯系的派駐紀檢監察組和鄉鎮（街道）紀委組成，各片區既可根據各自情況單獨開展監督檢查，又可根據工作需要和上級安排，在全縣紀檢監察系統及相關單位抽調人員組成一個檢查小組或多片區組合進行專項監督檢查。
通過劃片區協同“作戰”、明確各片區“片長”、制定年內重點項目清單等多項舉措，“5+1”機制將整體與部分進行了有機統一。
為將“5+1”機制的作用發揮到最大，縣紀委監委還根據實際情況建立了組長負責制、月報告制、季例會制等多項制度，讓“5+1”機制真正成為體制健全、制度完善的新嘗試，做到攥指成拳，共畫監督“同心圓”。
“‘5+1’機制將我們整合在一起，項目清單讓我們知道了工作重點和工作時限，領導小組還會定期分析研判協作機制開展時遇到的問題，現在開展監督檢查工作不僅比以前輕松，效能也提高了不少。”說起“5+1”機制帶來的變化，縣紀委監委各派駐紀檢監察組負責人很是認同。
從“單兵作戰”到“集體出動”，全縣紀檢監察系統資源力量得到了充分整合，各項監督檢查工作開展起來也更加高效有序。
今年該縣已深化運用“5+1”機制開展紀律作風、安全生產、環保整改等多個方面的監督檢查，僅安全生產這方面，就通過專項監督檢查督促4個縣直部門自查自糾了各自領域存在的5個問題。
“從目前情況來看，這個機制的實施取得了很好的預期效果。”縣紀委監委相關負責人表示，下一步，該縣將持續發力，以昭通市開展干部作風和營商環境大提升專項行動為契機，不斷完善相關機制體制，在“摸爬滾打”中將“5+1”機制打造為鎮雄紀檢監察系統的一張特色名片。（鄧娟 || 責任編輯 國懷亮）