“思茅區開展的13輪巡察中，老羅參加了8輪，其中7輪擔任巡察組組長，發現面上問題240余個……”
“3年來，區紀委監委信訪室劉主任累計接訪群眾1500余人次，處理信訪舉報420余件，所有信訪舉報件都在規定時限內辦結……”
以上故事來自思茅區紀委監委，故事的主人公們在紀檢監察崗位上，以踏實的姿態、奮進的腳步，不斷書寫著屬于紀檢監察干部的序章。
為把這些扎實干事、積極奉獻的精神發揚好，近年來，思茅區紀委監委有效利用身邊人、身邊事，推出《身邊的榜樣·茶城紀檢監察先鋒》專欄，以榜樣的力量激發干事創業熱情，以講好“自己的故事”，鼓勵全區紀檢監察干部學習先進、爭當先進、趕超先進，奮力拼搏，為全區紀檢監察工作高質量發展貢獻力量。
專欄分為4期，每季度一期，每期推出1至2名先進紀檢監察干部。通過客觀敘寫個人典型事跡，將優秀紀檢監察干部忠誠干凈擔當、苦干實干、蓬勃向上、奮發有為的良好精神風貌展示出來。
他們有的剛做完手術就奔赴崗位，巡察進駐整整45天，跑完36個村組，卻沒有回過一天家；有的常年駐扎在監督執紀審查調查一線，“不是在辦案就是在去辦案的路上”，以堅毅果敢頻頻向腐敗亮劍，無怨無悔守護著清正廉潔；有的勤勉認真、踏實可靠，時刻以笑臉迎接群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾愁苦，力所能及為群眾排憂解難……他們是我們身邊普普通通的同事，也是各自工作崗位上履職盡責的精兵強將，他們身上散發著光，擁有滿滿的正能量，不但充盈了自己，還感染著他人。
“一個模范就是一個標桿，每一名紀檢監察干部都是紀檢監察機關的形象代言人，我們要向身邊的榜樣看齊，以榜樣之光照亮奮斗之路。”看完第一期專欄后，該區紀委監委一年輕干部由衷感慨道。
身邊的榜樣，可親可學，更令人感動，更催人奮進。開展《身邊的榜樣·茶城紀檢監察先鋒》專欄是思茅區紀委監委結合實際，常態化抓好隊伍建設的重要舉措之一。
此外，該區出臺《思茅區紀委監委干部隊伍規范化建設實施細則》，突出以制度管人，切實將干部隊伍建設時刻抓緊抓牢。思想政治上，通過理論學習中心組學習、專題學習研討班、“三會一課”等筑牢信仰之基。業務能力上，通過每天一學習、每周一堂課、每月一分享、每季一考試、每年一輪訓、每人一實戰的“6個1”學習制度強化履職本領。監督管理上，建立紀檢監察干部監督臺賬和動態管理機制，規范個人工作紀實臺賬、家庭廉政檔案，促進紀檢監察干部八小時內外兼修。
今年以來，該區紀委監委已推出榜樣先鋒專欄2期，開展相關業務培訓5場次、茶城紀檢監察微講堂10期、讀書分享會3期、業務知識測試4場次。（瞿園圓 || 責任編輯 國懷亮）