“案件已查辦結束，‘師傅’手把手傳幫帶，傾囊相授，使我收獲滿滿，我有信心做好今后的紀檢監察工作。”近日，盤龍區紀委監委一名年輕干部表示。
今年以來，盤龍區紀委監委把培養年輕干部作為建設高素質專業化隊伍的一個重要抓手，通過“‘點單式’培訓+手把手傳幫帶”模式，推動業務培訓和實戰鍛煉有效銜接，讓年輕干部少走彎路，盡快成為獨當一面的業務能手。
建設高素質紀檢監察干部隊伍必須下大力氣提升干部能力水平。前不久，該區紀委監委全體紀檢監察干部收到了一條微信：“組織部定于本月中旬組織第三次業務知識測試，測試成績將分部門得分情況、個人成績予以公布，請提前做好準備。”之后，辦公室內、家中、上下班路上，大家利用碎片時間學習的場景多了起來。
在每月定期組織應知應會知識測試、每月開展“真抓實干 爭做排頭兵”大討論大競賽8條賽道評比亮曬等活動基礎上，該區紀委監委按照“缺什么補什么”的原則，為年輕干部提供“菜單式”“個性化”培訓課題，開設了“業務小講堂”，組織業務骨干圍繞執紀執法、監督檢查、案件審理、辦案安全等主題開展傳授業務經驗、分享工作體會，營造以講促學、講學相長、以學提能氛圍。今年以來，該區紀委監委組織開展審查調查、黨紀法規等培訓5次，培訓279人次。
“每月一測使我提高了工作效率，工作做到心中有數。比如按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》要求，審理工作應當在受理之日起1個月內完成，這有助于我倒排工期，提前做好工作安排。”該區紀委監委案件審理室一名年輕干部說。
近年來，該區紀委監委始終把加強年輕干部的思想政治教育放在重要位置，督促其上好理想信念“必修課”。通過專題研討深學、豐富載體促學、強化指導督學等方式，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿于紀檢監察工作全過程，爭當學懂弄通做實的“排頭兵”。今年以來，各黨支部開展理論學習6次。
為堅決防止“燈下黑”，該區紀委監委將教育管理監督融入日常、做在經常，通過召開警示教育大會、觀看警示教育片、參觀反腐倡廉警示教育基地、定期輪崗交流、談心談話、推行廉政檔案制度、暖心家訪等形式，幫助年輕干部系好廉潔從政“第一粒扣子”，持續擦亮廉潔底色。
“青年是希望，‘青廉’是責任。接下來，我們將深入開展‘紀檢監察尖兵淬火行動’，進一步深化年輕干部監督、管理機制，為年輕干部工作賦能加力，為其健康成長保駕護航。”該區紀委監委有關負責人表示。（楊東 || 責任編輯 王云菲）