“小可，你來宣傳部工作已經(jīng)一個多月了，適不適應宣傳部的工作？工作中有什么困難需要幫助……” 近期，通海縣紀委監(jiān)委開展全覆蓋談心談話，了解掌握干部職工思想動態(tài)、工作和生活中存在的困難訴求，聽取有關班子建設、隊伍建設、內(nèi)部管理等方面的意見。
今年以來，該縣紀委監(jiān)委將隊伍建設作為首要任務，全方位、多渠道強化對紀檢監(jiān)察干部的自身監(jiān)督，努力建設政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
該縣紀委監(jiān)委把強化學習、提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)放在突出位置抓緊抓實，采取集中學習與自學相結合的方式，組織周例會集中學習，開展“每月一測”辨析式業(yè)務知識測試，以“學習強國”“干部在線學習”“法宣在線”等平臺為學習載體，學習黨的方針政策，學習黨紀法規(guī)，全面提升紀法意識、紀法思維、紀法素養(yǎng)，提高專業(yè)化水平。
完善廉政檔案，全面掌握紀檢監(jiān)察干部“廉情”底數(shù)，為做實做細自我監(jiān)督夯實基礎。截至目前，該縣紀委監(jiān)委征求廉政意見5人次，出具廉政意見12人次，動態(tài)更新紀檢監(jiān)察干部廉政檔案12份。同時，結合家訪、談心談話、外出請假報批等一系列制度，把對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督從八小時之內(nèi)的工作圈延伸到八小時之外的生活圈，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時警示提醒。
持續(xù)做好日常監(jiān)督，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。聚焦上下班紀律、會風會紀、節(jié)日紀律等開展監(jiān)督檢查，強化教育提醒，管出習慣、管出形象、管出精氣神，堅持以“小切口”推動“大變局”。截至目前，該縣紀委監(jiān)委開展監(jiān)督檢查17次，提醒談話17人次、約談談話14人次。
堅持刀刃向內(nèi)，嚴防“燈下黑”。 常態(tài)化開展警示教育，組織全體干部職工認真學習紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，引導干部從案例中汲取深刻教訓，時刻繃緊紀律這根弦。該縣紀委監(jiān)委對反映紀檢監(jiān)察干部的信訪件和問題線索認真分析研判，及時辦理，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀問題。
截至目前，該縣紀委監(jiān)委辦理涉紀檢監(jiān)察干部信訪舉報、問題線索3件2人1個部門，給予談話提醒1人，批評教育1人；處置一般問題2件2人，對2人進行談話提醒。（王本旗 || 責任編輯 田源）