?“巡察報告的起草既要客觀嚴(yán)謹(jǐn)，又要講究方法……”
“如何在短時間內(nèi)又快又好地發(fā)現(xiàn)財務(wù)上的問題，是我今天授課的重點之一……”
近日，尋甸縣委巡察辦舉行第十三屆縣委第四輪巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
為破解巡察干部不善巡問題，尋甸縣委巡察辦堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)指引，按照“巡前培訓(xùn)、邊巡邊訓(xùn)、巡后再訓(xùn)”的思路，根據(jù)每輪巡察和被巡察單位的特征性質(zhì)，有針對性地組織開展“一站式”巡察培訓(xùn)，著重解決“巡察是什么”“監(jiān)督是什么”“怎樣巡察”“如何監(jiān)督”等問題，有效提升巡察工作質(zhì)效。
每輪巡察開始前，縣委巡察辦緊扣巡察目標(biāo)任務(wù)做足巡前功課，聚焦核心業(yè)務(wù)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心設(shè)置培訓(xùn)課程，既包含政策解讀、問題線索發(fā)現(xiàn)、報告撰寫、巡察方式運用、信息系統(tǒng)錄入等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，也有黨建業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、信訪處置等專項課程，采取集中授課和分組討論相結(jié)合的方式開展巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全方位提升巡察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高“巡”的精準(zhǔn)度和“察”的有效性。
在巡察期間，縣委巡察辦通過中期匯報、下發(fā)提示單等形式強化業(yè)務(wù)統(tǒng)籌指導(dǎo)、優(yōu)化組辦協(xié)同配合，并及時傳達(dá)上級關(guān)于巡視巡察工作新部署新要求。
同時，以“當(dāng)好排頭兵”大討論大競賽活動為契機，將巡察一線作為“練兵場”，讓巡察干部在一線經(jīng)受歷練、積累經(jīng)驗，在一線履職盡責(zé)、解決問題，召開組務(wù)會和臨時黨支部會議，多形式開展邊巡邊訓(xùn)及業(yè)務(wù)研討。由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和巡察辦工作人員組成指導(dǎo)小組，適時深入各巡察組開展“點對點”現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，圍繞巡察中遇到的問題，現(xiàn)場答疑解惑，針對發(fā)現(xiàn)的重點難點問題，與巡察組共同深入研究，逐一對問題進(jìn)行“把脈會診”，糾正工作偏差，以達(dá)到教方法、授技巧的目的，讓巡察干部進(jìn)一步厘清認(rèn)識、深化理解，增強履職盡責(zé)的思想自覺、行動自覺。
每輪巡察結(jié)束后，縣委巡察辦、巡察組及時召開座談會，對本輪巡察工作回顧總結(jié)，并就存在問題進(jìn)行探討，做到查缺補漏。座談會上，專題安排“說說心里話”環(huán)節(jié)，巡察干部各自交流巡察心得體會，大家暢所欲言、互學(xué)互鑒，在觀點碰撞中實現(xiàn)教學(xué)相長，并對巡察提出意見建議。
“通過‘一站式’培訓(xùn)，搭建好巡察干部助學(xué)成長、加油充電的平臺，做到巡察實踐到哪里，學(xué)習(xí)就跟進(jìn)到哪里，同時，注重把學(xué)習(xí)成果及時轉(zhuǎn)化為工作實踐，切實發(fā)揮好巡察‘熔爐’作用，淬煉巡察‘尖兵’，提升巡察干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。”縣委巡察辦負(fù)責(zé)人表示。（凡玉瑩 || 責(zé)任編輯 王云菲）