“在跟案學習期間，我熟悉談話流程，學習談話技巧，對紀法條規也有了更深的了解，為我回去后獨立開展工作打下了基礎。”盈江縣卡場鎮新上任的紀委書記在跟案學習后感觸頗深。這是盈江縣紀委監委提升紀檢監察青年干部“戰力值”的舉措之一。
近年來，該縣紀委監委堅持全縣“一盤棋”，聚焦政治過硬、本領高強要求，通過以“學”打基礎、以“戰”練精兵，不斷拓展干部培養和鍛煉渠道，積極搭建業務練兵平臺，優化培訓形式，推動青年紀檢監察干部文字綜合、監督檢查、審查調查、案件審理等綜合能力提升，全力鍛造青年紀檢監察“尖兵”。
針對新入職、新提職及青年紀檢監察干部工作經驗不足、業務知識掌握不夠精準等難點，該縣紀委監委推行“室組地”聯合監督、聯動辦案制度，建立副書記領銜、對口室聯系、派駐協同、區域聯動的片區作戰模式，“老手+新手”“監督熟手+辦案能手”協同作戰，發揮傳幫帶優勢，對監督檢查、審查調查各項實操技能進行“手把手”教、“實打實”戰。同時，綜合運用跟案學習、輪崗等制度，以案代訓、以干代訓，培養紀檢監察干部成為執紀“多面手”。
實踐是最好的“養分”。為切實做好年輕干部“墩苗”工作，縣紀委監委于今年5月制發實施“傳幫帶”工作實施方案，圍繞監督檢查、審查調查、綜合業務三方面內容，為23名青年紀檢監察干部指定12名業務導師。導師通過談心談話、日常工作等形式摸清幫帶對象工作短板，明確幫帶方向，確保指導有的放矢，助推“新兵”迅速成長為業務能手。
“青年干部是紀檢監察戰線上的新鮮血液，要想迅速成長為紀檢監察工作的行家里手，必須不斷加強政治理論學習。”該縣紀委監委多措并舉為年輕干部創造學習機會，通過擴大理論學習中心組學習范圍、年輕干部列席常委會學習議題、開展“夜校”學習、組織審查調查“綜合體”研討交流、舉辦全員培訓等方式，督促青年紀檢監察干部做到真學實用。今年以來，共組織開展各類學習活動59場次。
“紀檢監察工作的高質量發展尤其需要積蓄青年人才力量。我們將不斷探索干部培養新途徑、新方法，在監督執紀、綜合業務等多個崗位積極搭建‘育才平臺’，加強對青年干部的鍛煉培養，持續打造紀檢監察‘生力軍’。”縣紀委監委有關負責人表示。（刀琴珍 || 責任編輯 李品娥）