“年輕干部干勁足、學(xué)得快，有很多優(yōu)勢(shì)，但也存在一些‘先天不足’，作為一名新入職的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要學(xué)好、用好黨的六大紀(jì)律，樹牢紀(jì)法意識(shí)，自覺學(xué)紀(jì)守紀(jì)用紀(jì)，維護(hù)黨的紀(jì)律權(quán)威……”
近日，彌勒市紀(jì)委監(jiān)委迎來一名新考錄選調(diào)生，組織部負(fù)責(zé)人按照年輕干部教育管理監(jiān)督辦法，對(duì)新入職的小唐進(jìn)行一次廉政談話，同時(shí)還送上《黨的六項(xiàng)紀(jì)律學(xué)習(xí)叢書》等“廉政套餐”，為新入職紀(jì)檢監(jiān)察干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
收下這份有分量的“禮物”，小唐激動(dòng)地說：“我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察干部?jī)?nèi)部管理規(guī)定，盡快融入紀(jì)委這個(gè)大家庭，經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干……”
去年以來，該市紀(jì)委監(jiān)委把加強(qiáng)年輕干部廉政教育擺在重要位置，重點(diǎn)把握入職前、職位變動(dòng)后、提拔任用前等成長(zhǎng)發(fā)展的關(guān)鍵期，精心配置專題警示、入職教育、提醒談話等“廉政套餐”，教育引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，正確對(duì)待權(quán)力、秉公廉潔用權(quán)。
“權(quán)力觀錯(cuò)位，是年輕干部出問題的重要原因。”如何樹立正確的權(quán)力觀？市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)揮警示教育的震懾作用，抽調(diào)15名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)任警示教育活動(dòng)講解員，在熟悉、講解大量典型案例的過程中，當(dāng)好“婆婆嘴”，既警示別人，也警醒自己。
“要盯住小細(xì)節(jié)、小行為，從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的一言一行。”市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持抓早抓小，完善單位內(nèi)控機(jī)制、嚴(yán)格工作紀(jì)律、規(guī)范工作程序，同時(shí)通過發(fā)出《致紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬的一封感謝信》，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，定期家訪、回訪等方式，做實(shí)全天候、常態(tài)化監(jiān)督，提醒他們遠(yuǎn)離各種誘惑，對(duì)出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題給予提醒糾正。
“梅經(jīng)風(fēng)霜自傲骨，松歷雪雨氣凌云。”市紀(jì)委監(jiān)委通過以案代訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)、以考促學(xué)、下派基層掛職等方式配導(dǎo)師、壓擔(dān)子，給年輕干部成長(zhǎng)歷練“搭臺(tái)子”，為年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部提供源源不斷的“組織養(yǎng)分”。
去年以來，該市紀(jì)委監(jiān)委選派12名年輕干部參加省州專案工作，抽調(diào)12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部參加以案代訓(xùn)，選派1名年輕干部到社區(qū)掛職，2名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部被提拔到重要崗位，形成了多維度的年輕干部教育管理監(jiān)督格局，有力護(hù)航年輕干部健康成長(zhǎng)。（吳云秀 || 責(zé)任編輯 李羽佳）