“通過(guò)各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的橫向?qū)Ρ龋欣谡晢?wèn)題、認(rèn)清差距，為接下來(lái)的工作找準(zhǔn)了方向。”
今年以來(lái)，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新管理方式和激勵(lì)機(jī)制，建立派駐紀(jì)檢監(jiān)察組“比學(xué)趕超”量化考核工作機(jī)制，以月初報(bào)計(jì)劃、月末報(bào)總結(jié)的方式，讓各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組逐一對(duì)照工作計(jì)劃“曬”出當(dāng)月成績(jī)單，在組與組之間形成“你追我趕”的勢(shì)頭，激發(fā)派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部履職擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在動(dòng)力，進(jìn)一步提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。
派駐機(jī)構(gòu)是紀(jì)委監(jiān)委延伸到被監(jiān)督單位的“觸角”和“探頭”，是構(gòu)建權(quán)威高效監(jiān)督體系的重要一環(huán)。《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則》發(fā)布后，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)推送學(xué)習(xí)材料、組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)、小組交流討論等，確保派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)深悟透。同時(shí)，結(jié)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組需求，推行“點(diǎn)餐式”培訓(xùn)服務(wù)，為派駐紀(jì)檢監(jiān)察組送上審查調(diào)查、信息撰寫(xiě)等專(zhuān)題培訓(xùn)套餐，幫助派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部“充電賦能”。
該縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮近距離、全天候、常態(tài)化的優(yōu)勢(shì)，把日常監(jiān)督嵌入被監(jiān)督單位權(quán)力運(yùn)行“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理“薄弱點(diǎn)”、問(wèn)題易發(fā)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，通過(guò)對(duì)賬式、融入式、下沉式等監(jiān)督方式，及時(shí)了解被監(jiān)督對(duì)象的基本情況，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位政策制定、項(xiàng)目實(shí)施、資金分配、財(cái)務(wù)管理等方面存在的問(wèn)題，切實(shí)做到“‘防病’于未發(fā)之前，治病于初起之時(shí)”。
在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)一線實(shí)戰(zhàn)練就紀(jì)法皆通本領(lǐng)。該縣紀(jì)委監(jiān)委注重通過(guò)縣委巡察、審查調(diào)查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等一線工作錘煉派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部，采取“以老帶新”的“傳幫帶”方式，由業(yè)務(wù)骨干“一對(duì)一”幫教，通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)練兵”幫助派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)知識(shí)、練技能、找差距、補(bǔ)短板，全面提升履職能力。
“通過(guò)參加巡察工作實(shí)踐鍛煉，讓我迅速理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，下步我將堅(jiān)持理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，更好的投入日常派駐監(jiān)督工作中。”談及抽調(diào)經(jīng)歷，剛參加完一輪縣委巡察的派駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部感到獲益良多。
今年以來(lái)，該縣紀(jì)委監(jiān)委抽調(diào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部參加縣委巡察11人次，參加專(zhuān)項(xiàng)督查60余人次，參與審查調(diào)查30余人次。（嚴(yán)琰 || 責(zé)任編輯 王蕾）