“有的問題反映出思想認(rèn)識和工作理念轉(zhuǎn)變不到位，靠老經(jīng)驗老做法做事；有的問題折射出責(zé)任心不強，工作不認(rèn)真不細(xì)致……”
近日，鶴慶縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人在案件質(zhì)量評查情況通報會議上深入分析全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)案件整體情況，不遮不掩直指問題所在，見筋見骨深剖問題根源，要求全體紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真檢視剖析、全面深入整改、切實提升案件質(zhì)量。
今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委把案件質(zhì)量評查作為提升案件查辦工作質(zhì)量的有效抓手，從上年辦結(jié)的案件中分類抽取縣級自辦、派駐機構(gòu)辦理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦理的16個案件，抽調(diào)19名業(yè)務(wù)骨干組成4個評查組，從程序手續(xù)、事實證據(jù)、定性處理等6個方面，“一案一清單”列出問題清單、列明問題依據(jù)。每個評查組形成案件復(fù)盤辨析情況報告，挑選得分最低的案件制作演示PPT，在評查工作總結(jié)會上進行報告演示。案件審理部門針對發(fā)現(xiàn)的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，剖析問題根源，提出對策建議。相關(guān)案件承辦部門按照誰承辦誰整改原則，直面問題、整改完善，著力打造經(jīng)得起歷史檢驗的“鐵案工程”。
“在案件質(zhì)量評查‘挑刺’‘找茬’過程中系統(tǒng)學(xué)習(xí)得到強化。”縣紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人表示，案件質(zhì)量評查過程就是把“知其然”變成“知其所以然”的過程，幫助審查調(diào)查人員快速提升業(yè)務(wù)能力。
縣紀(jì)委監(jiān)委堅持典型案例“一案一總結(jié)”，通過“集體討論+審理意見+組長總結(jié)+分管常委、委員點評”的形式，常態(tài)化制度化對已辦結(jié)案件進行深度“體檢”。“體檢”重點圍繞辦案流程，從線索發(fā)現(xiàn)、初核立案、談話突破、案件定性、證據(jù)調(diào)取、文書制作等方面對照檢視，總結(jié)案件辦理過程中的規(guī)律性現(xiàn)象、問題易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)、典型經(jīng)驗做法，查找共性問題、剖析背后根源。通過專題培訓(xùn)、以案代訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽、督導(dǎo)檢查等方式，切實解決辦案程序不規(guī)范、研判不到位、定性不準(zhǔn)確、處理不恰當(dāng)?shù)葐栴}，不斷提升審查調(diào)查工作規(guī)范化法治化水平。
“此次案件質(zhì)量評查最高分97分，最低分60分，平均分82.69分；A類案件7件占比44%，B類案件6件占比38%，C類案件3件占比18%。發(fā)現(xiàn)了程序手續(xù)、事實證據(jù)、文書管理等4個方面9大類的117個問題。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，案件質(zhì)量評查結(jié)果在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)進行通報，同時將作為年度紀(jì)檢監(jiān)察工作量化考核的重要參考依據(jù)。（董曉燕 李增玲 || 責(zé)任編輯 陳雪梅）