“各部室要再次梳理未辦結問題線索，加快案件查辦力度……”
“剩下的時間不多了，2個鄉鎮和4個派駐紀檢監察組要主動謀劃，盡快消除問題線索處置和案件查辦空白點。”
……
近日，劍川縣紀委監委召開第三季度工作分析對比會，對標對表找差距，總結經驗、分析形勢、厘清思路，通過分析對比著力推動全縣紀檢監察工作高質量發展。
對比分析會采取情況通報、逐一點評、經驗交流等方式，對前三季度工作中存在的短板進行有針對性的分析，并對如何改進工作提出意見建議。既肯定成績的同時不遮丑不護短，要求正視存在的問題，剖析根源，全面排查整改，盡快補齊短板，推動年度工作保質保量完成。
“這樣的分析研判，可以讓我們直面工作中的難點、堵點，以問題為導向，進一步厘清工作思路，細化工作措施，精準施策。”該縣紀委監委辦公室負責人說道。
“整天覺得忙碌，但工作成效不高，原來是沒有厘清監督重點，今天讓我學到了不少好的經驗做法，也為我們做好四季度的工作指明了方向。”聽了對比分析，駐縣財政局紀檢監察組組長如是說。
今年以來，該縣紀委監委以推進作風革命效能革命開展“學做”活動為契機，深入踐行一線工作法、項目工作法，實施重點工作任務清單31大項，制定64條責任措施抓實整改，做到問題清單化、清單責任化、責任具體化。每季度召開對比分析會，針對各項工作進行回頭檢視和集中盤點，晾曬成績的同時梳理剖析全縣紀檢監察機關工作中存在的問題短板，進一步明晰工作任務目標、標準要求和完成時限，持之以恒補短板、強弱項，促改革、提質效。督促各鄉鎮紀委、各派駐紀檢監察組對標對表年度綜合考核各項指標進行分析研判，細化工作目標，壓實工作責任，補齊問題短板。同時，建立常態化通報機制，傳導壓力，激發廣大紀檢監察干部對標先進、爭創一流，攻堅克難、實干擔當的精氣神，倒逼責任落實。
此外，由縣紀委監委紀檢監察干部監督室對工作推進緩慢、滯后的進行談話提醒，倒逼紀檢監察干部主動走出“舒適區”、干在“壓力區”、追趕“示范區”，進一步增強干部以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感直面問題強措施、正視差距補短板，推動“人少事多活難”有效破題、破局，推動紀檢監察工作提檔加速、提質增效。
“每季度對各項工作進行有針對性的分析研判，其目的是通過找不足，教方法，傳導壓力，倒逼紀檢監察干部下真功、出實招，精準發力，爭先進位，確保年度硬仗硬結，切實提升工作實效和質量。”該縣紀委監委相關負責人表示。（張潤蓮 程瑛 ||責任編輯 李羽佳）