“陽光是最好的消毒劑，農(nóng)村集體‘三資’管理，關(guān)鍵在堅持村務(wù)公開，讓管理透明化。”“規(guī)范和強化問責(zé)工作，堅持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，做到精準(zhǔn)問責(zé)……”近日，在玉溪市紀(jì)委監(jiān)委組織開展的2022年全市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，學(xué)員們?nèi)缁鹑巛钡剡M行討論。
討論按照政治監(jiān)督、中央八項規(guī)定精神、問責(zé)工作、責(zé)任制檢查考核4個專題分組開展。學(xué)員們聚焦“四風(fēng)”問題新變種、“一把手”監(jiān)督、科學(xué)問責(zé)等重點內(nèi)容，從核心要義、方法路徑、重點內(nèi)容諸多方面深入研究分析。通過“頭腦風(fēng)暴”活躍思維，明確工作思路，打破基層紀(jì)檢監(jiān)察干部思考的局限性，用“授人以漁”的方式幫助基層突破難點和堵點。
“‘專題研討+業(yè)務(wù)復(fù)盤’是我們‘培訓(xùn)套餐’里的‘重頭菜’，前者是引導(dǎo)大家從理論層面多思考研究，達到交流溝通中實現(xiàn)突破的目的；后者則是從實際工作復(fù)盤分析，既是一個自我反思的過程，又能實現(xiàn)相互學(xué)習(xí)提升的效果。”該市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室相關(guān)負責(zé)人介紹。
在業(yè)務(wù)復(fù)盤過程中，各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委圍繞今年以來“清廉玉溪”建設(shè)行動的特色項目，選取村（社區(qū)）集體“三資”管理整治、監(jiān)督護航“湖泊革命”、醫(yī)療系統(tǒng)問題整治等多個“小切口”，總結(jié)措施做法，歸納亮點成效，分析問題所在。不僅有效引導(dǎo)各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委開展自我剖析，還能幫助學(xué)員更加精準(zhǔn)地把握政治監(jiān)督的重難點，切實把理論落在實際中。
此外，為了提高“培訓(xùn)套餐”的針對性和實效性，市紀(jì)委監(jiān)委優(yōu)化課程配置、精確規(guī)劃環(huán)節(jié)，突出“精”與“全”兩大特點。專題輔導(dǎo)“精”，培訓(xùn)邀請省紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)骨干進行專題輔導(dǎo)，專題從實用的角度出發(fā)，按“缺什么補什么”的原則選取確定。既講監(jiān)督問責(zé)，也講公文寫作；既有理論知識，也有實事案例，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部站著能干、坐著能寫。內(nèi)容覆蓋“全”，市紀(jì)委監(jiān)委圍繞課程設(shè)置，分門別類梳理規(guī)范問責(zé)、政治監(jiān)督、糾治“四風(fēng)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三資”管理等方面法規(guī)制度文件資料，匯編成冊提供給學(xué)員們學(xué)習(xí)參考，與專家輔導(dǎo)相輔相成，讓培訓(xùn)內(nèi)容盡可能全面細致。
“通過學(xué)理論、剖案例、談感受、找差距，自己對新時期黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作有了更深的認(rèn)識和更多的思考，增強了做好下一步工作的責(zé)任與信心。”參加培訓(xùn)后，峨山縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任楊建平表示。
為提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合能力，玉溪市紀(jì)委監(jiān)委積極探索人才培養(yǎng)新路徑。“套餐式”培訓(xùn)、崗位練兵、蹲點指導(dǎo)等多種方式同步發(fā)力，“理論學(xué)習(xí)+崗位實訓(xùn)”幫助干部查缺補漏、提升能力，努力鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。（普崇安 李維媛 郭藝忠 || 責(zé)任編輯 李羽佳）