“這次的錯誤確實是我們規(guī)章制度學習不到位造成的，很感謝組織從輕處置，對我們來說既是保護也是提醒。今后，我一定增強依法履職的意識，規(guī)范工作程序，絕不再犯這類錯誤。”面對回訪的紀檢監(jiān)察干部，江川區(qū)星云街道河咀社區(qū)第五居民小組支部書記兼組長馬某說道。
此前，星云街道紀工委在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，河咀社區(qū)第五小組未向街道聯(lián)系領(lǐng)導及招標領(lǐng)導小組報批，僅通過小組民主決策，將轄區(qū)內(nèi)的居家養(yǎng)老服務中心進行出租，租金合計13.2萬元。
第五小組此舉涉嫌違反工作紀律、街道農(nóng)村“三資”管理規(guī)定相關(guān)要求，其相關(guān)責任人本應被追究黨紀責任。但經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，被用于出租的居家養(yǎng)老服務中心前期建設投入了大量資金，卻一直處于閑置狀態(tài)，形成了集體資產(chǎn)的浪費，該小組為盤活集體資產(chǎn)，化解集體債務，便決定將其出租，租賃所得用于支付農(nóng)田灌溉、溝渠清理、保潔人員工資、居家養(yǎng)老服務中心生活配套設施等費用。
調(diào)查組對照“四看”標準，認為第五小組雖有違紀行為，但起因是出于公心，且經(jīng)過了民主決策程序，并無為個人、他人謀取私利的行為，可以容錯。最終，該區(qū)紀委監(jiān)委研究決定，對第五小組的3名組干部減責免責，分別進行批評教育和談話處理。
處置干部并不是最終目的，重點在于及早糾錯和及時補漏。為保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，江川區(qū)堅持貫徹落實“三個區(qū)分開來”，精準研判問題，對以權(quán)謀私、損害群眾利益行為，查實后一律從嚴處置、絕不姑息，對干部在實干中出現(xiàn)的失誤或錯漏進行容錯免責，樹立保護主動擔當作為者的鮮明導向，激活干部隊伍“一池春水”。
據(jù)悉，該區(qū)根據(jù)《云南省容錯糾錯辦法（試行）》中界定的具體容錯情形和減責免責情形，結(jié)合本地實際，先后出臺干部盡職減責免責暫行辦法、支持干部改革創(chuàng)新建立容錯糾錯機制的實施辦法（試行）等多個制度，有效破解因容錯范圍不清晰而造成的不會容、不敢容的問題。在實際操作中，該區(qū)紀委監(jiān)委注重對不同問題進行分類研判，結(jié)合動機、客觀條件、問題性質(zhì)、結(jié)果影響等因素綜合分析，在事實清楚、證據(jù)充分的情況下大膽容錯免責，在紀法允許的范圍內(nèi)，給予擔當作為、改革創(chuàng)新者最大的寬容。
容錯并非“縱錯”，不能簡單地一容了之。該區(qū)紀委監(jiān)委堅持容糾并舉，通過發(fā)布通報、回訪談話等方式明確提出問題所在，督促引導干部及時整改。同時，要求相關(guān)單位自查自糾，有針對性地堵塞漏洞、健全制度，做到既精準容錯，也有效糾錯。
下一步，該區(qū)紀委監(jiān)委將進一步深化運用容錯糾錯、減責免責、澄清正名等工作機制，適時回訪問效，鞏固工作成效，為實干擔當者撐腰鼓勁，積極營造主動擔當、積極創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（李維媛 || 責任編輯 王云菲）