“你單位作為職能部門，在工作中對優化營商環境方法探索不多，對構建親清新型政商關系研究不深。”
“你單位在貫徹落實上級決策部署方面不夠及時，‘關鍵少數’以上率下作用發揮不夠好。”
……
連日來，漾濞縣紀委監委對5個鄉鎮、10個縣直部門開展政治生態分析研判調研。
為深入推進“清廉漾濞”建設行動工作部署，強化政治監督，常態化掌握了解全縣“樹木”與“森林”的狀況，當好風清氣正良好政治生態的“治樹護林員”，漾濞縣紀委監委制定2023年度政治生態分析研判調研方案，組建5個調研工作組，通過“室組地”聯動方式，對重點鄉鎮及重點部門開展政治生態分析研判調研工作。
“當前環境總體比較好，但一些縣直單位還存在辦事拖拉現象，‘中梗阻’問題依然存在，希望縣紀委監委能抓一抓。”
“我覺得這樣的調研非常好，希望縣紀委監委以后能多到一線來走一走，多聽一聽我們基層干部的心聲。”每到一個地方，調研組都認真聽取鎮、村干部，尤其是村干部反映的問題和情況，做好記錄。
此次調研圍繞突出政治監督、聚焦關鍵少數、緊盯問題整改三個重點內容，通過召開座談會、實地走訪、調研測評、與班子成員開展因人因崗的個性化談話等方式，準確、動態地研判“樹木”與“森林”的關系，摸清底數，深入查找、科學研判政治生態存在的突出問題，并分析病灶病因，提出改進意見，發出預警信號。同時，把日常監督作為夯實政治生態研判的基礎，綜合運用問題線索處置、廉政意見回復、廉政檔案等方面掌握的工作信息，結合實地調研情況，對相關部門政治生態進行全面、客觀的研判。
“我代表局黨組完全同意、照單全收，將迅速按要求制定整改工作方案，列出清單，明確責任，確保按期完成整改。”某單位黨組主要負責人向反饋問題的調研工作組鄭重表態。
通過調研發現相關部門存在“對工作協調不足、部門擔當作為精神不足、招商引資項目落地少、以案促改、建章立制方面仍有差距”等7個方面18個問題，該縣紀委監委及時列出問題清單，反饋相關單位，提出改進意見，壓緊壓實被研判單位整改主體責任，并督促被研判鄉鎮和縣直部門舉一反三深化整改，形成長效機制。
該縣紀委監委相關負責人表示，將進一步突出問題分析的精準性，持續強化政治生態分析研判調研，用好分析研判調研成果，做實“后半篇文章”，以監督促責任落實、問題整改，推動各級黨組織壓實管黨治黨政治責任，維護政治生態的“綠水青山”。（李靖姝 || 責任編輯 王云菲）