“全區(qū)各責(zé)任單位要增強接受考核的自覺性和主動性，高標準、高質(zhì)量地配合好檢查考核工作，通過開展檢查考核，進一步增強責(zé)任意識和廉潔意識，促進責(zé)任落實、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升。”10月23日，呈貢區(qū)召開2023年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動員會，區(qū)委書記作動員講話。
“要以此次檢查考核為契機，認清工作中存在的不足和短板，以高度的責(zé)任心，切實采取有力措施開展整改。”10月24日，區(qū)紀委監(jiān)委主要負責(zé)人率區(qū)委第六檢查考核組到區(qū)政協(xié)辦公室開展檢查考核。
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近日，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，呈貢區(qū)組建六個檢查考核組，由區(qū)委常委帶隊，對全區(qū)58個責(zé)任單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行實地檢查考核。
此前，區(qū)廉責(zé)辦印發(fā)《呈貢區(qū)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實施方案》，并派發(fā)工作手冊，明確檢查考核時間、對象及內(nèi)容，對日常檢查考核、年度集中考核等方面作了明確和細化。
“在日常檢查考核中，我們圍繞深化推進‘清廉云南’建設(shè)情況、2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核反饋問題整改情況等10項重點評價內(nèi)容來開展，并細化了各項任務(wù)分工。”區(qū)廉責(zé)辦有關(guān)負責(zé)人介紹道，在年度集中考核前，由區(qū)委巡察辦，區(qū)紀委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、案件監(jiān)督管理室、信訪室等部門梳理所涉問題，各派駐紀檢監(jiān)察組收集整理日常監(jiān)督檢查中存在的問題，交區(qū)廉責(zé)辦匯總形成各責(zé)任單位“問題清單”，供區(qū)委各檢查考核組進行檢查核實。
年度集中考核圍繞《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核清單》進行。檢查考核組深入各責(zé)任單位，實地聽取被考核單位主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場匯報2023年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，黨政班子主要負責(zé)人進行現(xiàn)場述責(zé)述廉，并按程序開展民主測評及個別談話。采取“四不兩直”方式開展一線走訪，通過延伸走訪基層黨組織及企業(yè)、社區(qū)等，實地查看工作成效，同時，踐行一線工作法，對區(qū)廉責(zé)辦梳理發(fā)現(xiàn)的突出問題，堅持邊解決邊推動整改，促進被考核單位責(zé)任落實、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升。
為確保檢查考核的嚴肅性、權(quán)威性和實效性，該區(qū)嚴格按照考核程序開展檢查考核。將在年度集中考核基本完成后，根據(jù)日常檢查考核和年度集中考核情況，堅持定性與定量相結(jié)合的原則，對各責(zé)任單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況實事求是、客觀公正地進行評價，找準問題，深入分析原因，有針對性地提出整改意見和建議。
“考核只是手段，提高才是目的。全區(qū)各級各部門要在思想上重視起來，在行動上落實起來，以高度的政治責(zé)任感和使命感，從嚴從實從細做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制‘期末考’，全面推動我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作躍上新臺階，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。”區(qū)委主要負責(zé)人表示。（王娟 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）