“經(jīng)查,反映賽某違規(guī)安排親屬到公司招待所工作并領(lǐng)取高工資,利用職務(wù)便利為親屬違規(guī)辦理內(nèi)退,其子讀書期間接受與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的老板接送,畢業(yè)后到老板公司工作等問題不屬實(shí),現(xiàn)予以公開澄清。”
“希望受到不實(shí)舉報(bào)的同志不要因?yàn)榕e報(bào)、被多次談話函詢而產(chǎn)生消極情緒,要消除顧慮,放下思想包袱,大膽履職,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員聚焦控股公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為云錫創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)貢獻(xiàn)力量。”
近日,在云錫卡房分公司黨員干部職工會(huì)上,云錫控股紀(jì)委擲地有聲的澄清正名,猶如一縷陽(yáng)光,驅(qū)散了卡房分公司黨委書記賽某心間的陰霾。
賽某是一名機(jī)械高級(jí)工程師,他主持了多項(xiàng)重大技術(shù)研發(fā),先后榮獲云南省職工創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和云錫科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等,曾被評(píng)為云南省勞動(dòng)模范。2023年4月19日,云錫控股黨委巡察組巡察卡房分公司期間,收到反映賽某的2封信訪舉報(bào)。
對(duì)賽某的舉報(bào),云錫控股紀(jì)委高度重視,迅速抽調(diào)精干人員組成工作組,制定初核方案,擬定工作提綱,周密細(xì)致地開展調(diào)查核實(shí),發(fā)現(xiàn)反映賽某的5個(gè)問題均不屬實(shí)。為此,云錫控股紀(jì)委專程到卡房分公司召開澄清反饋會(huì),通報(bào)反映賽某同志問題核查情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)澄清,宣讀有關(guān)政策,嚴(yán)明有關(guān)紀(jì)律。
“感謝組織為我澄清,在遭到不實(shí)舉報(bào)的那段時(shí)間,我做事畏手畏腳,甚至產(chǎn)生了‘多干多錯(cuò)、不干不錯(cuò)’的想法。”說(shuō)起自己的經(jīng)歷,賽某坦言,如果不是控股紀(jì)委及時(shí)為他澄清正名,他不知道還要承受多大的壓力。“這件事情表明,無(wú)論在什么情況下、遇到什么樣的困難,只要我們相信組織、依靠組織,不實(shí)舉報(bào)就有真相大白的一天。”澄清正名后,賽某感慨道。
今年以來(lái),云錫控股紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護(hù)干部的重要論述,深入推進(jìn)“清廉云南”建設(shè)干部擔(dān)當(dāng)作為“激勵(lì)行動(dòng)”,并結(jié)合云錫政治生態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化等情況,把“激勵(lì)行動(dòng)”貫穿主題教育、教育整頓始終,通過加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍,宣講政策、嚴(yán)格紀(jì)律,容錯(cuò)糾錯(cuò)、嚴(yán)查誣告等方式,進(jìn)一步探索增添工作“成色”“品質(zhì)”的云錫實(shí)踐。
“我們將繼續(xù)采取有力措施,加強(qiáng)與相關(guān)黨組織的溝通交流、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),靈活采取口頭澄清、書面澄清、會(huì)議澄清等方式,及時(shí)為受到不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁。同時(shí),打好‘激勵(lì)行動(dòng)’‘組合拳’,為維護(hù)企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。”云錫控股紀(jì)委負(fù)責(zé)人表示。(云錫控股紀(jì)委 駐省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組 || 責(zé)任編輯 田源)