“經(jīng)查，反映賽某違規(guī)安排親屬到公司招待所工作并領(lǐng)取高工資，利用職務(wù)便利為親屬違規(guī)辦理內(nèi)退，其子讀書期間接受與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的老板接送，畢業(yè)后到老板公司工作等問題不屬實(shí)，現(xiàn)予以公開澄清。”
“希望受到不實(shí)舉報(bào)的同志不要因?yàn)榕e報(bào)、被多次談話函詢而產(chǎn)生消極情緒，要消除顧慮，放下思想包袱，大膽履職，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員聚焦控股公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為云錫創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)貢獻(xiàn)力量。”
近日，在云錫卡房分公司黨員干部職工會(huì)上，云錫控股紀(jì)委擲地有聲的澄清正名，猶如一縷陽(yáng)光，驅(qū)散了卡房分公司黨委書記賽某心間的陰霾。
賽某是一名機(jī)械高級(jí)工程師，他主持了多項(xiàng)重大技術(shù)研發(fā)，先后榮獲云南省職工創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和云錫科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等，曾被評(píng)為云南省勞動(dòng)模范。2023年4月19日，云錫控股黨委巡察組巡察卡房分公司期間，收到反映賽某的2封信訪舉報(bào)。
對(duì)賽某的舉報(bào)，云錫控股紀(jì)委高度重視，迅速抽調(diào)精干人員組成工作組，制定初核方案，擬定工作提綱，周密細(xì)致地開展調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)反映賽某的5個(gè)問題均不屬實(shí)。為此，云錫控股紀(jì)委專程到卡房分公司召開澄清反饋會(huì)，通報(bào)反映賽某同志問題核查情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)澄清，宣讀有關(guān)政策，嚴(yán)明有關(guān)紀(jì)律。
“感謝組織為我澄清，在遭到不實(shí)舉報(bào)的那段時(shí)間，我做事畏手畏腳，甚至產(chǎn)生了‘多干多錯(cuò)、不干不錯(cuò)’的想法。”說(shuō)起自己的經(jīng)歷，賽某坦言，如果不是控股紀(jì)委及時(shí)為他澄清正名，他不知道還要承受多大的壓力。“這件事情表明，無(wú)論在什么情況下、遇到什么樣的困難，只要我們相信組織、依靠組織，不實(shí)舉報(bào)就有真相大白的一天。”澄清正名后，賽某感慨道。
今年以來(lái)，云錫控股紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護(hù)干部的重要論述，深入推進(jìn)“清廉云南”建設(shè)干部擔(dān)當(dāng)作為“激勵(lì)行動(dòng)”，并結(jié)合云錫政治生態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化等情況，把“激勵(lì)行動(dòng)”貫穿主題教育、教育整頓始終，通過加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍，宣講政策、嚴(yán)格紀(jì)律，容錯(cuò)糾錯(cuò)、嚴(yán)查誣告等方式，進(jìn)一步探索增添工作“成色”“品質(zhì)”的云錫實(shí)踐。
“我們將繼續(xù)采取有力措施，加強(qiáng)與相關(guān)黨組織的溝通交流、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，靈活采取口頭澄清、書面澄清、會(huì)議澄清等方式，及時(shí)為受到不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁。同時(shí)，打好‘激勵(lì)行動(dòng)’‘組合拳’，為維護(hù)企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。”云錫控股紀(jì)委負(fù)責(zé)人表示。（云錫控股紀(jì)委 駐省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組 || 責(zé)任編輯 田源）