“今天我競聘的職位是副高級工程師職級5級，首先向大家介紹一下我的工作簡歷……”
日前，玉龍縣紀委監委駐縣農業農村局紀檢監察組受邀出席縣水務局專業技術人員崗位競聘會議，對事業單位工作人員職稱聘用過程進行監督，確保重大事項“不走樣”。
近年來，玉龍縣紀委監委18個派駐紀檢監察組充分發揮監督“探頭”作用，監督關口前移，聚焦65個監督部門的重大決策制度、重要人事任免、重大項目安排等關鍵環節精準監督，強化對權力運行環節的監督，進一步防控廉政風險。
“會議記錄未體現‘一把手’末位表態制，有的臨時增補議題，有的事后上會走過場……”
派駐紀檢監察組對監督單位“三重一大”事項采取“事前報備、事中抽查、事后督查”方式進行全程監督。通過日常檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對各單位報備的重要事項集體決策和執行情況進行監督檢查。通過參加聯系單位的“三重一大”會議，對重大事項的決策過程進行“嵌入式”監督。通過現場走訪、查閱資料等方式，嚴格跟蹤問效，并將檢查情況作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要內容。
對監督檢查發現的問題，縣紀委監委及時下發問題整改和督辦清單，責令限期整改。并有針對性地開展提醒談話、警示教育，抓早抓小、防微杜漸，從源頭上預防腐敗。對屬于職能職責范圍內不擔當、不作為、不盡責的，精準運用監督執紀“四種形態”進行處置，強化執紀問責。
派駐紀檢監察組對聯系單位在崗位職責、業務流程等方面排查的廉政風險點進行分析和研判，要求各單位結合行業特點，進一步增強崗位廉政風險意識，深化廉政風險防控制度機制建設。同時，深入推進以案促改，定期組織開展警示教育、廉政談話等，不斷增強黨員干部廉潔意識，筑牢拒腐防變思想防線。
同時，該縣紀委監委還暢通信訪舉報渠道，在各單位公布舉報方式，受理涉及“三重一大”事項的來電、來信和來訪，并依紀依規進行調查處理。
“我們將不斷提高監督質效，加強監管、堵塞漏洞，切實推動全面從嚴治黨主體責任和監督責任落到實處。”縣紀委監委有關負責人表示。（舒慶梅 || 責任編輯 李羽佳）