“清廉機關建設離不開廉潔家風的熏陶，真誠希望您成為清廉機關的共同建設者……”近日，紅塔區稅務局黨委紀檢組將一封封廉潔家書寄送給171名在職干部家屬，以清廉家風助力清廉機關建設。
清廉機關建設是清廉單元建設的基礎性工程。近年來，紅塔區圍繞清廉機關建設的目標要求，通過以督促改轉作風、以督促治健體系，并不斷豐富教育載體，推動清廉機關建設實現新突破。
為推進機關作風建設常態化長效化，紅塔區紀委監委一方面整合派駐紀檢監察組、特約監督員等監督力量，統籌監督重點，采取“蹲點式”“體驗式”等多種形式，嚴查“表卡冊”層層加碼、學風會風文風不實、紀律作風散漫等作風頑疾。另一方面，由區紀委監委“出問題清單”、派駐機構“派整改清單”、機關黨委組織“報銷號清單”、特約監督員“評質效清單”，分層負責推動問題整改銷號。
“在日常監督檢查中我們發現，制度不健全、執行不落實是部分機關單位制度建設存在的主要問題，要扎緊制度這個‘籠子’，把關口前移，才能從源頭上防范廉政風險。”該區紀委監委相關負責人介紹道。
為此，該區紀委監委黨風政風監督室編印下發《監督執紀工作手冊（第一冊）》，形成“監督指南”，由派駐紀檢監察組結合相關規范性文件對標對表，對機關制度看名錄、找漏洞、查執行。今年以來，督促區政務服務管理局編制發布《紅塔區行政許可事項實施規范》等3項制度，推動簡政放權機制提質增效；督促區機關事務管理局制定下發《玉溪市紅塔區商務接待管理辦法》，堵住公務接待的制度漏洞；指導區財政局完善單位內部控制評審機制，對內部機制不健全的部門實行“退改制”……
營造風清氣正的機關政治生態，讓機關黨員干部從思想上固本培元，增強拒腐防變能力，也是清廉機關建設的重要一環。
紅塔區多部門聯動不斷豐富廉潔教育載體，依托“萬名黨員進黨校”，對黨員干部開展教育5000余人次；組織“家庭助廉”活動，對全區實職正科以上領導干部及其家屬開展警示教育；區稅務局打造“清廉稅務”廉政文化長廊；玉溪市公安局紅塔分局制作“廉政文化主題角”；區婦聯編創花燈歌曲《清廉家風潤紅塔》……該區讓廉潔文化浸潤黨員干部心靈，并轉化為廉潔從政的行動自覺。
“機關是公權力最集中的地方，在清廉建設中也必須走在前、作表率。”區紀委監委相關負責人表示，下一步，將進一步聚焦關鍵、突出重點，培塑一批典型標桿，讓清廉機關建設逐步綠樹成蔭，由盆景走向風景。（徐瑩 || 責任編輯 宋凱文）