“屬于你局監管對象的某公司疑似存在行業亂象問題，向群眾出具不規范檢測報告……”
“你單位對就業見習補貼資金監督和管理不到位，存在個別企業存在騙取就業見習補貼資金的情況……”
近日，元江縣紀委監委第五紀檢監察室對某單位發出了一份“辣味十足”的紀檢監察建議書。
在縣紀委監委第五紀檢監察室的督促下，該單位立即成立工作專班，召開專題會議安排就業見習補貼專項檢查工作，明確調查內容，細化工作措施，壓實工作責任，抽調相關工作人員7人，分三個組對近五年已撥付的就業見習補貼開展專項檢查。同時，通過制度修訂、業務培訓、開會通報等方式堵塞漏洞。
今年以來，元江縣紀委監委以政治監督為統領，注重抓好監督執紀“后半篇文章”，堅持用好紀檢監察建議書，促進監督單位黨委（黨組）切實履行好全面從嚴治黨主體責任，深入排查管理中的漏洞和薄弱環節，規范權力運行，加強制度建設。
該縣紀委監委還堅持問題導向，瞄準“痛點”提建議，聚焦“病灶”開“藥方”，通過“小切口”做實“大文章”。督促被建議單位在精、準、實上下功夫。通過梳理事件發生全過程，剝除偶然因素，深入挖掘在責任落實、政策執行、監督管理、制度落實等方面的本質問題及廉政風險點，切實把健全制度、保障執行、促進發展作為下發紀檢監察建議書的落腳點，助力被建議單位由點及面，由表及里堵塞漏洞、建章立制。
一紙紀檢監察建議書，不僅讓監督執紀有了更具體的指向，也壓實了各單位黨委主體責任。通過制發紀檢監察建議書，向監督單位指出機制性梗阻、制度性弊端、管理性漏洞等，倒逼完善制度、加強管理。
為提高紀檢監察建議書規范性，確保其執行過程的有效性，該縣紀委監委完善紀檢監察建議書簽發制度和跟蹤監督模式。由辦公室歸口管理，統一發放文號、統一錄入臺賬，嚴格履行逐級簽批制，在制發紀檢監察建議書后，堅持“誰建議誰督辦”，督促承辦單位對監督單位建議書的執行情況、整改落實、建章立制等內容進行全程監督，確保紀檢監察建議工作實現查處一個案件、完善一套制度、解決一類問題的效果。
同時，運用“臺賬管理+整改督辦”工作機制，明確跟蹤督辦具體責任人和反饋時限，并進行動態管理，建立“下發建議——跟蹤監督——形成報告——整改銷號”的閉環式管理模式，確保“事事有回音、件件有回應”。
今年上半年，該縣紀委監委聚焦營商環境、項目工程、鄉村振興、民生等領域存在的問題，已制發紀檢監察建議書23份，有效推動整改落實問題39余件。
“紀檢監察建議書作為一把監督利器，不能只局限于解決某一個具體問題，還應該撬動主體責任，激活管長遠的后勁，促進被建議單位以案促改，達到‘建議一個、整改一批、規范一片’的效果。”該縣紀委監委相關負責人表示，下一步，將深入推進紀檢監察建議落實情況，定期開展對整改情況的“回頭看”，對整改不力的，將嚴肅追責問責。（盧瀅吉 || 責任編輯 張藝文）