“沒(méi)想到我們遠(yuǎn)在千里之外，你們還能幫忙要回了11萬(wàn)余元的工資，真是太感謝了……”曾在宜良務(wù)工的于大哥給宜良縣勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)打來(lái)電話說(shuō)道。
今年以來(lái)，宜良縣紀(jì)委監(jiān)委深入推進(jìn)“小切口”整治民生領(lǐng)域突出問(wèn)題“惠民行動(dòng)”，督促縣人社局黨組緊盯群眾身邊“煩薪事”，落實(shí)整治拖欠務(wù)工人員工資問(wèn)題主體責(zé)任，使監(jiān)督與監(jiān)管同向發(fā)力，共同促進(jìn)“護(hù)薪行動(dòng)”深入開(kāi)展。
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組將拖欠務(wù)工人員工資問(wèn)題作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促縣人社局精準(zhǔn)履職，梳理建設(shè)工程領(lǐng)域項(xiàng)目、餐飲娛樂(lè)等欠薪投訴重點(diǎn)企業(yè)20家，明確6項(xiàng)考核指標(biāo)，與37個(gè)成員單位簽訂《宜良縣2023年保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任書》，落實(shí)各項(xiàng)舉措。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組還定期與勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一同深入企業(yè)一線進(jìn)行“貼身監(jiān)督”，查看縣人社局落實(shí)在建工程項(xiàng)目“六制一金一表”制度情況，確保勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)肅執(zhí)法。今年以來(lái)，共開(kāi)展“貼身監(jiān)督”4次，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題將涉及行業(yè)主管部門的提醒函發(fā)至相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組，以“組組”聯(lián)動(dòng)加行業(yè)聯(lián)動(dòng)的方式促進(jìn)欠薪問(wèn)題整治提速增質(zhì)。
縣人社局不斷加大落實(shí)監(jiān)管主體責(zé)任力度，一方面勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)通過(guò)約談責(zé)任人，動(dòng)用保證金，違法處罰等方式及時(shí)將沒(méi)有爭(zhēng)議但長(zhǎng)期拖欠的迅速處理。另一方面采用綠色通道，速裁庭的方式，及時(shí)對(duì)爭(zhēng)議案件進(jìn)行責(zé)任明晰，共同對(duì)單位和務(wù)工人員進(jìn)行法律解釋、耐心調(diào)解，促進(jìn)討薪事件及時(shí)解決。
此外，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和縣人社局還發(fā)揮“普法+執(zhí)法+監(jiān)督”同頻共振作用，與縣根治拖欠辦成員單位及局法規(guī)科、監(jiān)察隊(duì)、仲裁院共同深入企業(yè)、工地一線開(kāi)展宣傳，在普法的同時(shí)宣傳推廣基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺(tái)使用，提高用人企業(yè)及建筑工地依法按時(shí)支付務(wù)工人員工資的意識(shí)。今年來(lái)共開(kāi)展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地宣傳活動(dòng)8場(chǎng)次。
今年以來(lái)，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組深挖欠薪問(wèn)題處置背后的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，對(duì)2人開(kāi)展了責(zé)任提醒談話，縣人社局處理欠薪線索706件，查處各類欠薪違法案件185件，為730名務(wù)工人員追討工資1400余萬(wàn)元。（劉紅艷 洪若嫻 || 責(zé)任編輯 張津）