“請大家認真填寫這份廉政檔案，除家庭主要成員和資產投資等情況外，受處分情況等也要填寫清楚……”近日，馬龍區通泉街道紀工委組織轄區內“一肩挑”村干部填寫廉政檔案，這是該區強化對“一肩挑”村干部監督的措施之一。
2022年以來，針對村（社區）干部“一肩挑”后權力更加集中、行權周期延長、監督難度加大等情況，馬龍區紀委監委積極探索實踐，著力破解小微權力監督難題，推動小微權力運行規范化、透明化，讓“一肩挑”村干部“挑得住”“挑得穩”“挑得好”。
馬龍區以規范小微權力運行為切口，聚焦村級“三重一大”事項決策、惠農政策落實等事關群眾切身利益、容易產生廉政風險的重點領域，由區紀委監委牽頭，聯合縣委組織部、縣民政局、住房和城鄉建設局等部門梳理出5大類50余項村級小微權力清單，制作運行流程圖及操作規程，查找出每項小微權力存在的風險點，對風險進行評估、劃分等級，以“一事一清單”的方式制定風險防控措施，繪制“履職導航圖”“奮力奔跑圖”，讓“一肩挑”村干部照單辦事、按圖操作，規范基層干部權力運行。
“清單里的規定寫得清清楚楚、明明白白，讓我們既戴上了‘緊箍’，又穿上了‘護甲’，時刻提醒我們謹慎用權。”納章鎮竹園村“一肩挑”村干部魯某某說道。
同時，該區措并舉構建立體監督網，通過建立健全“區—鎮—村—群眾”四級監督體系，進一步提升監督質效。在區級層面，統籌聯動紀檢監察、組織、巡察、審計等各類監督力量，增強監督有效性。統一制作村（居）務監督檢查手冊，按季度列出監督重點清單，派發給各村（居）務監督委員會，督促其履行好監督責任；在鄉鎮層面，通過談話提醒、年終述職評議、交叉檢查等方式，強化對“一肩挑”村干部權力運行的常態化監督，通過“點單式”課程培訓、“體驗式”警示教育、“常態式”跟蹤回訪，督促“一肩挑”村干部強化紀法意識，繃緊紀律之弦；在村級層面，全覆蓋設立村（居）務監督委員會等監督組織，選配鄉賢監督員313人，實現對村級重大決策事項全面監督；在群眾層面，積極推動小微權力“監督一點通”服務平臺建設，讓監督、舉報隨手可及，并開展“問卷訪談”，“清風馬龍”接訪活動，不斷拓展群眾監督渠道，引導黨員群眾對村級事務開展廣泛監督。
截至目前，全區共收到關于“一肩挑”村干部問題線索17條，黨內嚴重警告1人，提醒談話8人。
“我們將繼續探索對‘一肩挑’村干部的監督方式，不斷延伸監督觸角、豐富監督主體、提升監督效率。”區紀委監委有關負責人表示。（邱東 方俊 || 責任編輯 宋凱文）