“我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，今后在工作上更加細(xì)致認(rèn)真、履職盡責(zé)。”這是昭陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對受處理黨員干部回訪教育時的一幕，也是區(qū)紀(jì)委監(jiān)委推深做實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”的一個縮影。
今年以來，昭陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，注重標(biāo)本兼治，扎實開展受處分人員處分決定執(zhí)行、警示教育和暖心回訪等方面工作，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”工作質(zhì)效。
“我們把處分決定宣布現(xiàn)場當(dāng)作警示教育課堂，通過召開警示教育大會，用‘活案例’敲警鐘，教育引導(dǎo)黨員干部以案為鑒，筑牢拒腐防變思想防線。”在利用處分決定宣布現(xiàn)場進(jìn)行警示教育的同時，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極督促組織、人事部門及時落實調(diào)整受處分人員工資待遇等手續(xù)，按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料及時歸入受處分者檔案，完成執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作“閉環(huán)”，切實維護(hù)黨紀(jì)政務(wù)處分的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
此外，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還嚴(yán)格執(zhí)行“一案三報告”制度，深入剖析違紀(jì)違法等問題發(fā)生的主客觀原因，督促發(fā)案單位查找權(quán)力運(yùn)行、制度建設(shè)等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，并及時整改到位。同時，精準(zhǔn)運(yùn)用“兩書”提升監(jiān)督效果，列出問題清單，明確整改要求和時限，持續(xù)跟蹤問效，對責(zé)任不落實、整改不到位的單位嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)干部管理權(quán)限，遵循分級負(fù)責(zé)和“誰處分、誰回訪”原則，以走訪、座談、談話等形式對受處分干部進(jìn)行教育回訪，了解受處分人員對所犯錯誤的認(rèn)識、對組織的想法和要求，肯定其成績和進(jìn)步、指出不足和努力方向，并根據(jù)實際需要幫助解決工作和生活上的難題，達(dá)到“回訪一人、溫暖一家”的效果。
“我們將堅持上下聯(lián)動、橫向互動，把以案促改工作向基層黨組織延伸，做到全覆蓋、無死角，持續(xù)優(yōu)化全區(qū)政治生態(tài)，營造風(fēng)清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（羅瑜 || 責(zé)任編輯 王文錦）