“在座的都是‘關鍵少數’中的‘關鍵’，要正確認識并處理好自律和他律、治身和治心、信任和監督、原則和感情、高標準和守底線五個關系……”
日前，永德縣舉行科級領導和處級領導交心交辦工作會，縣委常委、10個鄉鎮黨委書記以“手遞手”方式向縣委書記遞交工作清單，縣委書記和縣紀委監委、縣委組織部主要負責人與全縣處級領導和科級領導開展集體交心談心，督促“一把手”和領導干部嚴于律己、嚴負自責、嚴管所轄，充分發揮“頭雁效應”。
開展交心交辦是永德縣加強對“一把手”和領導班子監督的重要舉措。今年以來，永德縣紀委監委聚焦職責定位，會同縣直相關部門綜合分析“一把手”和領導班子履行全面從嚴治黨主體責任情況并制定談話和約談計劃，以常規談話、提醒談話等方式，做深做實對“一把手”和領導班子監督，助推“清廉云南”建設“一把手”和領導班子監督“引領行動”在永德落細落實落地。
在常規談話的基礎上，該縣還對年度黨風廉政建設責任制考核情況進行年終“盤點”，專項約談考核結果為不合格、基本合格等次的部門“一把手”，奔著問題“打板子”，緊盯問題整改“開方子”，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
“約談開門見山，措辭嚴厲，既紅了臉、出了汗、受警醒，又上了課、領了責。”被約談單位的“一把手”表示，將以此次約談為起點，抓好班子，帶好隊伍，真認賬、真反思、真整改，打好“翻身戰”。
從根本上破解對“一把手”和領導班子監督難題，除了約談明責之外，該縣紀委監委還不斷強化政治監督，做實日常監督，推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視巡察監督統籌銜接，推動民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督等貫通協調、形成合力，以強有力監督促使“一把手”和領導班子做到廉潔從政、規范用權。同時，把對“一把手”和領導班子監督從“工作圈”拓展到“生活圈”，開展“家庭助廉”活動、觀看警示教育片、簽訂《家庭助廉承諾書》、開展廉潔家訪等，以一個個“廉潔小家”， 構筑起永德“清廉大家”。
此外，堅持用制度管權管事管人，建立健全述責述廉制度、政治生態分析研判機制，完善紀委書記談話提醒制度和領導干部報告個人有關事項制度等，把約束權力的“制度籠子”扎得更密更緊更牢。
“我們將把對‘一把手’和領導班子監督擺在管黨治黨突出位置，堅持頂層設計和基層創新相結合，探索更加行之有效的監督方法，管好‘關鍵少數’帶動‘絕大多數’。”該縣紀委監委相關負責人表示。（李建歡 || 責任編輯 李品娥）