“我們在監督檢查中發現個別班子成員對‘清廉云南’建設重視不夠，沒有硬舉措……”“你們單位黨風廉政建設工作抓得還不夠到位，對黨員干部的廉政教育還不太扎實。”
近日，呈貢區紀委監委有關負責人就監督檢查中發現的問題與被監督單位“一把手”一對一談話提醒，談話內容一針見血、直指問題、直戳痛點，被談話人如坐針氈，并表示照單全收，從嚴從實抓好整改。
今年來，呈貢區紀委監委深入實施“一把手”和領導班子監督“引領行動”，積極探索對下級“一把手”的監督路徑，綜合運用談心談話、制定清單、警示教育、述責述廉、建立廉政檔案等多種方式，強化日常監督、專項監督、巡察監督，多方位全過程系統施治，著力破解“一把手”監督難題，切實讓對“一把手”的監督嚴起來、實起來。
該區紀委監委制度化、常態化開展“一把手”談話，把談心談話作為破解“一把手”監督難題的重要抓手，進一步明確談心談話程序和要求。今年以來，區紀委監委主要領導約談下級黨組織“一把手”18人次，切實推動責任意識入腦入心，督促問題整改走深走實，為各級“一把手”擰緊思想的螺絲。
為做深做實“一把手”和領導班子監督，該區紀委監委聚焦“一把手”監督的重點、難點和薄弱環節，協助區委制發工作方案和措施清單，明確26類監督任務、36項監督內容，細化88條具體舉措，清單化項目化督促“一把手”知責明責、履責盡責。
“親眼看到昔日的同事站在被告席上，我內心觸動極大。作為單位負責人，我將帶頭遵紀守法，權為民所用、利為民所謀，真正做到依法履職、清正廉潔。”在旁聽了近日法院審理的職務犯罪庭審后，某區直單位“一把手”如是說。
該區紀委監委深入挖掘各層級各領域違紀違法典型案例，通過組織觀看警示教育片、上專題廉政黨課、旁聽庭審、通報典型案例等方式，用身邊人身邊事警示教育“一把手”。今年以來，拍攝警示教育片1部，編纂案件警示錄1本，改編廉政心理劇1部，組織旁聽庭審260余人次。同時，編發節日廉政短信5期2130條，發送廉政公開信5篇，多層面著力提升警示教育實效。
此外，該區紀委監委還通過述責述廉、建立干部廉政檔案等多種形式，加強對“一把手”和領導班子遵守執行政治紀律和政治規矩、貫徹全面從嚴治黨主體責任、堅持民主集中制、落實“三重一大”決策制度等情況的監督，組織59個責任單位“一把手”在年度黨風廉政建設責任制檢查考核時公開述責述廉，組織6個街道黨工委書記和7個區屬部門黨組書記向區委常委會專題述責述廉并接受評議。同時，印發干部廉政檔案管理實施方案，全覆蓋建立“一把手”廉政檔案，對其精準“畫像”。
“監督的關鍵在于落實。接下來，我們將堅持靶向思維、對癥下藥，通過總結實踐經驗、強化警示教育、提高監督質效等方式，抓早抓小、防微杜漸，切實把實的舉措和嚴的作風貫穿‘一把手’監督的全過程各方面，督促‘一把手’和領導班子成員依規依紀依法履職用權。”該區紀委監委主要負責人表示。（何雪杉 蔣好著 || 責任編輯 陳雪梅）