“組織對我進行回訪是思想上的再教育、工作上的再幫助，感謝組織對我的不離不棄。”近日，怒江州紀委監(jiān)委回訪教育工作組對近期受到處分的32名干部開展回訪教育談心談話工作時，一名接受回訪教育的干部說道。
近年來，怒江州各級紀檢監(jiān)察機關把回訪教育作為案件查辦“后半篇文章”重要環(huán)節(jié)，以“懲前毖后、治病救人，嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重”為目標導向，常態(tài)化對受處分在職干部全覆蓋開展回訪教育，堅持把思想教育引導放在首位，既要讓受處分干部深切感受到組織的關心和愛護，放下包袱再出發(fā)，同時防止其受處分后一蹶不振。
為推進回訪教育工作常態(tài)化規(guī)范化，州紀委監(jiān)委出臺對受處分人員開展回訪教育工作制度，進一步規(guī)范回訪教育工作程序，細化工作分工，充分發(fā)揮“室組”聯(lián)動優(yōu)勢，形成由州紀委監(jiān)委案件審理室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、承辦部門和聯(lián)系紀檢監(jiān)察組聯(lián)合開展的回訪教育工作機制，以制度機制保障回訪教育各項工作有序推進，做實做細案件查辦“后半篇文章”，實現(xiàn)以案促改、系統(tǒng)施治的目的。
“回訪過程中，我們尤其關注受到黨紀政務重處分的年輕干部，在談話中注重從黨性修養(yǎng)、責任擔當、自身優(yōu)勢等多方面加強思想疏導，予以鼓勵，幫助其解開心結。”該州紀委監(jiān)委案件審理室負責人介紹道。
開展回訪教育期間，回訪教育工作組還通過與所在單位相關負責人談話、查看臺賬等方式，對所在單位處分決定事項執(zhí)行情況同步監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正處分決定執(zhí)行“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題，確保處分決定執(zhí)行到位，維護黨紀政務處分的權威性和嚴肅性。
此外，怒江州各級紀檢監(jiān)察機關堅持因人施策、對癥下藥，提升回訪教育的針對性。蘭坪縣紀委監(jiān)委堅持“面對面”回訪，著重對思想認識不到位、工作不在狀態(tài)，甚至情緒低落的受處分人員及時提醒，敲響警鐘進行再教育。瀘水市紀委監(jiān)委充分發(fā)揮派駐機構“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，把派駐監(jiān)督與回訪教育相結合，根據(jù)派駐紀檢監(jiān)察組在日常監(jiān)督管理過程中了解掌握的回訪對象相關情況量身定制回訪教育方案，做到因人因事施策，著力提高回訪教育實效。
去年以來，全州各級紀檢監(jiān)察機關對133名受處分干部開展回訪教育。
“下一步，將回訪教育作為處分決定執(zhí)行和案件查辦‘后半篇文章’的重要環(huán)節(jié)，堅持分級分類和‘誰查辦、誰回訪’相結合的原則，采取‘一人一策’模式開展回訪教育工作，確保對受處分干部應訪盡訪，激勵干部擔當作為。”該州紀委監(jiān)委相關負責人表示。（楊佳平 || 責任編輯 陳雪梅）